PParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, strongAgap2 Italia /strong opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /ppstrongABOUT THE ROLE - Supervisore elettrostrumentale /strong /ppbrNon si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.br/ppIl Supervisore Elettrostrumentale sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività di: Montaggio EI, Mechanical Completion, Precommissioning e Commissioning /ppAgirà come punto di riferimento operativo per il Construction Manager, assicurando una corretta integrazione tra appaltatori e fornitori. /ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strong /ppbr/ppPiombino, Toscana. /ppbr/ppbr/pp strongResponsabilità principali /strong /ppbr/pulliCoordinare le attività di montaggio EI in linea con i piani di progetto /liliMonitorare lo stato di avanzamento lavori e segnalare criticità o ritardi /liliGarantire il rispetto delle normative HSE e promuovere una cultura della sicurezza /liliSupervisionare appaltatori e subappaltatori, assicurando performance adeguate /liliSupportare le fasi di Mechanical Completion, Precommissioning e Commissioning /liliCollaborare con le diverse funzioni di progetto (Construction, Commissioning, Quality) /liliGestire eventuali situazioni di rischio, sospendendo le attività se necessario /liliContribuire alla definizione di azioni correttive e al miglioramento continuo /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /ppbr/pulliEsperienza consolidata in ruoli simili in ambito EI /liliConoscenza delle fasi di montaggio, collaudo e commissioning impianti /liliFamiliarità con normative HSE e standard di sicurezza /li /ulpbr/ppbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xdwybme Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p