Sales Account / Territory Manager – Material Handling Lombardia • Field-based • Inserimento direttoCompetenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa occasione, si candidi oggi stesso.La posizione Cerchiamo un Sales Account / Territory Manager che sviluppi il business su un'area di competenza assegnata, costruendo relazioni durature con clienti industriali e logistici. Non è un ruolo di coordinamento: è una posizione di campo, con piena responsabilità sul portafoglio territoriale e sui risultati che produce.Cosa faraiPresidierai il territorio assegnato mappando il potenziale di mercato, intercettando nuove opportunità e costruendo una pipeline strutturata di trattative;Svilupperai il portafoglio clienti — esistenti e nuovi — proponendo soluzioni di vendita e noleggio adatte alla loro operatività: carrelli elevatori nuovi e usati, contratti di noleggio a lungo termine, soluzioni di automazione intralogistica e servizi post-vendita, scaffalature, macchine per la pulizia industriale;Condurrai il ciclo di vendita end-to-end: sopralluogo tecnico, qualifica, configurazione dell'offerta, negoziazione, chiusura;Lavorerai con un approccio consulenziale basato su dati reali Userai il CRM aziendale come strumento operativo quotidiano per gestire pipeline, attività e forecast, a riporto diretto con la Direzione CommercialeIl profilo che cerchiamoEsperienza consolidata nella vendita B2B di beni strumentali, con padronanza sia delle logiche di vendita diretta sia di noleggio;Costituisce un plus l'esperienza maturata in settori adiacenti: carrelli elevatori, scaffalature industriali, macchine per la pulizia industriale, piattaforme aeree;Persona ambiziosa, autonoma, con forte senso di responsabilità sui propri obiettivi;Resilienza commerciale: capacità di portare avanti il piano di sviluppo nel medio periodo, gestendo cicli di vendita lunghi e clienti che decidono in tempi industrialiCapacità di leggere il cliente nella sua operatività reale (dal responsabile magazzino al direttore acquisti) e tradurla in proposte tecniche concrete;Buona dimestichezza con CRM e strumenti digitali di lavoro;Patente B e residenza/domicilio sul territorio di competenza o in zone limitrofe.Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato, inquadramento da concordare in base al profilo;Pacchetto retributivo competitivo: fisso + sistema provvigionale trasparenteAuto aziendale a uso promiscuo, smartphone, notebook, ticket restaurant;Formazione tecnica e commerciale strutturata su prodotti e soluzioni intralogistiche, con accesso ai percorsi formativi del costruttore;Un'organizzazione con 50 anni di esperienza nel settore che sta investendo nello sviluppo, con un brand leader globale alle spalle e margini reali di crescita professionale.Come candidarsi Inviaci il CV aggiornato a o tramite LinkedIn. Le candidature saranno gestite con la massima riservatezza. xdwybme Garantiamo un riscontro entro 5 giorni lavorativi ai profili in linea con la posizione.