In questo momento di forte espansione, TXT e-Tech, una società appartenente al Gruppo TXT, ricerca una figura di Software Engineer, per la Business Unit Aerospace & Aviation che entrerà a far parte del team di Modelling & Simulation. La risorsa inserita si occuperà del supporto per diversi clienti nella simulazione e visualizzazione di mondi virtuali 2D / 3D per l'addestramento nei settori aerospaziale, della difesa e dei trasporti. Principali responsabilità: Modellazione di missioni e di scenari operativi per mezzo di Software COTS; Definizione e realizzazione di architetture per scenari di simulazione distribuita; Sviluppo SW per realizzazione di soluzioni custom. Competenze tecniche richieste: Conoscenza dei linguaggi di programmazione C++, C#; Conoscenza dei protocolli TCP – UDP; Capacità di sviluppo Fontend Linguaggio Javascript e Typescript Angular NodeJs Git Conoscenza del pacchetto Office. Competenze tecniche opzionali: Conoscenza di IDE Microsoft Visual Studio; Modellazione e simulazione di sensori (Radar, EO IR); Conoscenza del Framework QT; Conoscenza dei protocolli DIS / HLA; Conoscenza di LUA Script; Conoscenza del Software MAK VRForces; Conoscenza del Software Bohemia VBS4. Conoscenza di Kafka Formazione richiesta: Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Aeronautica/Informatica/Elettronica. La risorsa ideale è una persona proattiva con una buona conoscenza della lingua inglese e con una spiccata predisposizione a lavorare in team. Inoltre, tale figura è precisa nel seguire le specifiche del progetto ed è orientata al raggiungimento degli obiettivi nelle tempistiche concordate. Perché scegliere TXT Group: Contratto iniziale commisurato all'esperienza; Possibilità di lavorare e sperimentarsi in un contesto internazionale; L’opportunità di lavorare in un team coeso, che ti supporterà in questa nuova esperienza. Con i tuoi colleghi collaborerai da subito al raggiungimento degli obiettivi prefissati, ma avrete anche l’occasione di partecipare a eventi informali; Formazione sui principali temi legati all'attività svolta. Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme .