Unisciti a Satispay, il futuro dei pagamenti in Europa!
Siamo un gruppo di persone creative, innovative ed entusiaste con la missione di semplificare i pagamenti e migliorare la vita di tutti i giorni.
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Unisciti a noi come Inside Business Developer Welfare - Small Medium Enterprise
Entrare a far parte di Satispay significa essere protagonisti del cambiamento e dell'innovazione: insieme al team dedicato ai Meal Voucher, con la tua determinazione e la tua proattività, ispirerai fiducia e costruirai relazioni solide con Employer a livello nazionale per far decollare i nostri nuovi buoni pasto!
In qualità di Inside Business Developer Welfare - Small Medium Enterprise, il tuo scopo sarà quello di generare nuove opportunità di business in ambito Welfare e di gestire autonomamente tutto il ciclo di acquisizione end-to-end (dal primo contatto con il prospect tramite chiamate a freddo fino alla chiusura del deal). Nello specifico, le tue attività comprenderanno:
* Contatto in modalità outbound (tramite cold calling) di aziende prospect di piccole e medie dimensioni (fino a 89 dipendenti);
* Gestione end-to-end di tutto il ciclo di acquisizione (dal primo contatto fino all’inserimento del primo ordine) tramite attività telefonica, videochiamate, e-mail ed eventualmente visite presso le aziende;
* Gestione di trattative di varia complessità con key stakeholder e decision makers delle aziende prospect (responsabili HR, responsabili Amministrativi, responsabili Acquisti o direttamente Titolari d’Azienda) con lo scopo di finalizzare la registrazione al servizio nel minor tempo possibile, idealmente 2-3 settimane;
* Gestione autonoma del funnel di acquisizione su CRM Hubspot rispettando gli standard di compliance richiesti.
Che cosa cerchiamo
Ti vogliamo a bordo se:
* Sei in grado di gestire e condurre con disinvoltura negoziazioni e trattative con gli stakeholders chiave di aziende di piccole e medie dimensioni;
* Sei in grado di comunicare in modo strutturato e convincente, riuscendo ad adattare facilmente il tuo stile comunicativo in base al contesto;
* Sei in grado di instaurare un rapporto di fiducia in modo positivo e professionale con molteplici interlocutori;
* Ti senti sicuro e fiducioso ad approcciare ed ingaggiare potenziali nuovi clienti tramite chiamate, videochiamate o incontri in presenza;
* Hai un mindset goal-oriented, sei motivato/a da obiettivi chiari, quantificabili e sfidanti e ti senti gratificato/a dal raggiungerli (e ancora di più dal superarli);
* Sei più interessato/a all'acquisizione di nuovi clienti rispetto alla gestione di clienti esistenti.
Cerchiamo persone orientate alla crescita personale e professionale. Come azienda, apprezziamo la determinazione, l'ambizione e la lealtà, e siamo pronti a sostenere i dipendenti che ottengono buoni risultati per farli crescere nel tempo in ruoli di maggiore responsabilità, se dimostrano il giusto atteggiamento e il giusto livello di prestazioni.
Logistica e stipendio
Il ruolo è basato a Milano.
Si prevede l’inserimento con contratto a tempo determinato o direttamente indeterminato, a seconda dell’esperienza.
La retribuzione è composta da RAL fissa + componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.
Il processo di selezione
Una volta inviata la tua candidatura, riceverai un invito a compilare un video questionario. Accetta la sfida di presentarti al nostro Talent Acquisition Team attraverso un video registrato di 60 secondi: presentati al meglio e rendi la tua candidatura unica tra tutti gli altri candidati.
Il nostro processo di selezione può variare nel numero e nell'ordine delle fasi. Il nostro obiettivo è quello di completare l'intero processo in meno di 4 settimane.
Nel caso in cui non ci sia una corrispondenza al momento, non preoccuparti, terremo il tuo CV in considerazione per le future offerte di lavoro!
Satispay è un datore di lavoro di pari opportunità, e non discrimina sulla base di razza, colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere o origine nazionale. Promuoviamo l'inclusione e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - come disciplinato dalla Legge 68/99. Questa opportunità di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, in conformità alla Legge 903/77.
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