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Mansioni della posizione
Per conto di una nostra azienda cliente, leader nei servizi B2B per le imprese e specializzata in Business Information, Credit & Supply Management e soluzioni digitali a supporto dello sviluppo commerciale e della gestione del rischio, siamo alla ricerca di un/una:AGENTE DI COMMERCIO JUNIOR B2B - MANDATO DI AGENZIA ENASARCOLa risorsa avrà le seguenti responsabilità:Presidiare e sviluppare il mercato B2B su Verona e provincia;Gestire e sviluppare relazioni commerciali con PMI e aziende del territorio;Individuare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di acquisizione e consulenza commerciale;Promuovere servizi ad alto valore aggiunto legati a business information, sviluppo commerciale, compliance, ESG e soluzioni dedicate alle imprese;Gestire e valorizzare il portafoglio clienti assegnato;Analizzare le esigenze dei clienti e definire proposte commerciali personalizzate;Collaborare con il management commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di area;Inserimento in un percorso strutturato di onboarding e formazione con affiancamento sul campo e formazione continua.Il candidato avrà i seguenti requisiti:Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline economiche o giuridiche;Partita IVA attiva o disponibilità ad attivarla prima dell’inserimento;Iscrizione ENASARCO già attiva (requisito obbligatorio);Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella vendita B2B;Conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e del territorio;Spiccata attitudine commerciale e forte orientamento allo sviluppo business;Ottime capacità negoziali, organizzative e relazionali;Approccio consulenziale orientato al raggiungimento degli obiettivi;Buona conoscenza del pacchetto Office;Automunito;Disponibilità a operare e spostarsi su Verona e provincia;Provenienza da società operanti nei servizi alle imprese, business information, credito, consulenza o servizi B2B costituisce titolo preferenziale.Orario: Full timeSede: Verona e provinciaRetribuzioneRAL: Collaborazione in Partita IVA con mandato di agenzia ENASARCO. Fisso mensile garantito di almeno €1.500 per i primi 12 mesiBonus variabile: Sistema provvigionale su rinnovi, incrementi e nuovo businessBenefit: Inserimento in Sales Academy interna con percorso strutturato di crescita oltre i 12 mesi, affiancamento continuativo da parte di Area Manager e Trainer dedicato e supporto operativo costante sul campoProcesso di selezioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.Diversità e inclusioneL’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
