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Junior project marketing manager eventi food & horeca lazio

Page Personnel
Responsabile marketing
Pubblicato il 27 gennaio
Descrizione

Occasione per Junior Project Marketing Manager - Eventi Food & HorecaSocietà organizzatrice di eventi a ParmaAziendaL'azienda è una nota realtà impegnata nell'organizzazione di eventi con una solida presenza nel mercato.
Si distingue per la sua attenzione ai dettagli e per la qualità dei suoi servizi.OffertaSupportare la pianificazione e l'implementazione di progetti di marketing.Gestire la comunicazione tra i vari team coinvolti nei progetti.Monitorare le tempistiche e il budget dei progetti.Analizzare i risultati delle campagne e preparare report dettagliati.Collaborare con fornitori e partner esterni per garantire l'efficacia delle attività di marketing.Contribuire allo sviluppo di strategie di marketing innovative.Assicurare il rispetto degli standard qualitativi aziendali nei progetti assegnati.Identificare possibilità di miglioramento e proporre soluzioni creative.Competenze ed esperienzaRequisiti:Ottima conoscenza di italiano e inglese.
La conoscenza di una terza lingua sarà considerato un plus.Esperienza precedente, anche breve, nel settore della ristorazione commerciale, preferibilmente in catene oppure in attività marketing legate al fuori casa / foodservice.Interesse per il settore fieristico, il mondo HORECA e le dinamiche FoodserviceCompleta l'offertaContratto e RAL commisurati in base all'esperienza pregressa.Se sei interessato a questa posizione come Junior Project Manager Marketing a Parma, non esitare a inviare la tua candidatura!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge * (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
J-*-Ljbffr

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