Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. N° **** del 21/01/2019), Filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'industria metalmeccanica:
IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CON OTTIMA CONOSCENZA DI SAP
DESCRIZIONE MANSIONE:
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle attività amministrative e contabili, garantendo la corretta registrazione e monitoraggio dei dati aziendali attraverso l'utilizzo del gestionale SAP.
Nello specifico si occuperà di:
Gestione delle attività amministrative ordinarie;
Inserimento, aggiornamento e verifica dati tramite gestionale SAP;
Registrazione e controllo della documentazione amministrativa;
Gestione e archiviazione della documentazione contabile e amministrativa;
Supporto alle attività di fatturazione attiva e passiva;
Monitoraggio degli ordini, delle commesse e della relativa documentazione;
Predisposizione di report e supporto alle attività di controllo interno;
Collaborazione con i diversi reparti aziendali per garantire il corretto flusso delle informazioni.
REQUISITI:
Diploma di Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing o titolo equivalente;
Preferibile Laurea in discipline economiche;
Esperienza pregressa in ambito amministrativo;
Ottima conoscenza del gestionale SAP;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Capacità di gestione della documentazione amministrativa e contabile.
SEDE DI LAVORO:Avellino (AV)
ORARIO DI LAVORO:Tempo pieno su 6 giorni settimanali:
08:*****:00
07:*****:00
14:*****:00
Sabato:
07:*****:00
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto iniziale di 2-3 mesi con possibilità di proroghe e successivo inserimento.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. ****** e L. ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs.
****** e il Regolamento UE n.
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