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E-commerce specialist (graduate) (trento)

Trento
CASATUA ITALIA
E-commerce
Pubblicato il 26 aprile
Descrizione

Siamo alla ricerca di un/una eCommerce Category Manager con una resistente visione commerciale e digitale, capace di gestire e sviluppare categorie prodotto all’interno di un contesto eCommerce complesso.

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
La figura sarà responsabile delle performance delle categorie assegnate, lavorando a stretto contatto con team marketing e acquisti per ottimizzare assortimento, pricing, contenuti e visibilità online. L’obiettivo è massimizzare vendite, marginalità e qualità dell’esperienza utente.

Gestire e sviluppare le categorie prodotto assegnate in ottica commerciale e digitale
Monitorare le performance delle categorie (vendite, margini, conversion rate, stock)
Collaborare con il team marketing per campagne promozionali, visibilità e attività commerciali
Analizzare dati di vendita e comportamento utente per identificare opportunità di crescita
Supportare attività di miglioramento della user experience e della navigazione

3-5+ anni di esperienza in ruoli eCommerce, category management o merchandising
~ Forte orientamento ai dati e capacità analitica (Excel, GA4, strumenti BI)
~ Conoscenza delle dinamiche eCommerce (conversion rate, funnel, UX, KPI digitali)
~ Buona conoscenza di strumenti CMS / PIM / piattaforme eCommerce

Mentalità commerciale e orientamento al risultato
Capacità di lavorare in autonomia e prendere decisioni data-driven
Esperienza in settori come bricolage, edilizia, giardinaggio o GDO
Esperienza in contesti omnicanale o retail
Familiarità con strumenti di pricing dinamico o analisi competitiva

Sviluppare xdwybme e ottimizzare le categorie eCommerce trasformandole in veri driver di business, migliorando:
Vendite e marginalità
Qualità dell’assortimento e competitività
Esperienza utente e navigazione

percorso formativo a supporto dello svolgimento delle mansioni: investiamo sulla formazione di ogni singolo/a collaboratore/trice perché la ritiene fondamentale per la crescita lavorativa e personale dell’individuo;
Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, in linea con la nostra cultura inclusività.

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