Manpower ricerca per azienda leader nel settore alimentare, conosciuta per l'eccellenza e l'innovazione dei propri prodotti.
Cerchiamo uno/a STORE MANAGER dinamico/a e competente per migliorare e ottimizzare i processi e gestione del punto vendita di BOLOGNA.
Descrizione del ruolo: La risorsa ideale avrà almeno 4 anni di esperienza in una posizione simile e sarà responsabile della gestione operativa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali e la massima soddisfazione dei clienti.
ATTIVITA':
1. Pianificare turni, ferie e permessi del personale del negozio.
2. Formare i dipendenti e supervisionare le loro attività.
3. Organizzare e gestire le attività all’interno del punto vendita.
4. Monitorare i KPI per raggiungere gli obiettivi aziendali.
5. Ideare iniziative per fidelizzare la clientela.
6. Gestire gli ordini affinché la merce sia sempre presente in magazzino.
7. Effettuare periodicamente l’inventario del magazzino.
8. Utilizzare i gestionali aziendali per attività amministrative quali caricamento bolle, emissione fatture, vendite interne, elaborazione statistiche, etc.
9. Rapportarsi con la direzione generale e garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Requisiti:
10. Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Store Manager o in posizioni simili, preferibilmente nel settore alimentare o lusso.
11. Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
12. Ottima conoscenza lingua inglese
13. Esperienza nella formazione e gestione del personale.
14. Capacità di problem-solving e di prendere decisioni in autonomia.
15. Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.
SEDE: BOLOGNA
Orario: dalle 10 alle 20 al pubblico. Nei giorni di consegna prodotti a rotazione c’è un’apertura anticipata. Previsto 1 giorno libero a settimana a rotazione.
Contratto a tempo indeterminato Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Store Manager o in posizioni simili, preferibilmente nel settore alimentare o lusso. Ottime capacità organizzative e di pianificazione. Ottima conoscenza lingua inglese