B Ti piace lavorare per obiettivi?br /b Hai una spiccata capacità di negoziazione?br / /b Grafton SalesMarketing* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. br /Cerchiamo per E.ON Energia S.P.A., azienda cliente leader del settore energetico: br /b Operatore/Operatrice di sportello_ Settore Energy br / /bb Di cosa ti dovrai occupare?br / /b Un commerciale nel settore energy è un professionista che, attraverso un’attività di vendita e di relazione, è orientato alla proposizione di servizi energetici, con un focus sulla ricerca di nuovi clienti e sulla loro fidelizzazione. Sarà il volto e la voce dell’azienda sul territorio, il principale canale di contatto tra l’azienda e le persone, con compito di offrire assistenza personalizzata. Cerchiamo una persona dinamica, empatica e orientata al cliente, con spiccate competenze relazionali e attitudini commerciali, capace di ascoltare attivamente i bisogni emergenti e il potenziale del territorio trovando soluzioni ad hoc. br /b Svolgerà Le Seguenti Funzioni br / /b Ø Promuovere le campagne commerciali aziendali nel rispetto dei target assegnati dimostrando abilità nella trattativa e nella negoziazione; br / br / br /Ø Acquisizione di clienti offrendo prodotti e servizi rivolti a segmenti quali quello Residenziale, Piccole Partite IVA o Condomini al fine di sottoscrivere nuovi contratti luce e gas; br / br / br /Ø Presentaresoluzioni energetiche sottolineandone l’opportunità al Cliente ed inserendo a sistema la manifestazione di interesse per un sopralluogo tecnico commerciale a casa del Cliente; br / br / br /Ø Raccogliere e verificare la documentazione obbligatoria per la gestione delle richieste del Cliente come: Contratti di attivazione, Variazioni contrattuali, Agevolazioni Accise; br / br / br /Ø Svolgere attivitàdi backoffice a supporto del corretto avanzamento delle pratiche inserite. Utilizzare strumenti CRM per la gestione dei contatti e delle attività e aggiornare la documentazione commerciale; br / br / br /Ø Curare e supportare la relazione con il Cliente con approccio “problem solving” e con l’obiettivo di migliorarne la soddisfazione. Fidelizzazione e mantenimento di un rapporto costante con i clienti acquisiti, proponendo offerte mirate e servizi aggiuntivi favorendo il cross selling e proponendo ulteriori soluzioni. br /Ø Fornire assistenza e informazioni al Cliente in merito alle forniture di gas ed energia elettrica durante e dopo la sottoscrizione del contratto; br / br / br /Ø Gestire lerichieste di dilazione, secondo le procedure definite. br /b Hai queste competenze e caratteristiche?br / /b ü Diploma; br / br / br /ü Conoscenzadegli applicativi MS Office (in particolare MS Excel, Word e Outlook); br / br / br /ü Dimestichezza consistemi di CRM (costituisce titolo preferenziale); br / br / br /ü Naturale propensione alla vendita e all’attività commerciale orientata all'hunting con ottime capacità relazionali e di negoziazione; br / br / br /ü Ottime capacità relazionali e spiccato orientamento al Cliente; br / br / br /ü Necessariauna precedente esperienza commerciale, meglio se in settori affini; br / br / br /ü Automunitie disponibili a brevi spostamenti presso le altre sedi aziendali, qualora necessario e in fase di formazione br /b Orario Di Lavoro br / /b Full time: 38,5 ore settimanali br /Dal Lunedì al Giovedì: dalle 8.30 alle 17.30br /Venerdì: dalle 8.30 alle 16.00br /b Offerta Contrattuale br / /b Contratto diretto di 6 mesi con visibilità di inserimento br /Livello B2S CCNL ELETTRICO, 14 mensilità br /RAL 30.000br /b Luogo Di Lavoro br / /b Montecchio Maggiore (VI)br /b Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!br / /bulli Grafton SalesMarketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). br / /li /ul L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. br /I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo br / /b