Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura tecnico commerciale jr, per storica azienda multinazionale operante nel settore delle forniture industriali.La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà, a riporto dell'Area Manager di:Gestione e sviluppo del portafoglio clienti; Analisi delle esigenze dei clienti; Gestione di tutte le negoziazioniConsulenza pre e post venditaPartecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dell'attivitàSi offre inserimento diretto, CCNL Commercio, range di RAL 30k-40k + MBO e auto aziendale ad uso promiscuoLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Si richiede:Formazione in ambito tecnicoPreferibile esperienza pregressa in ruoli similari (pneumatica, aria compressa, refrigerazione industriale, filtrazione); Buona conoscenza dei pacchetti office e G-Suite; Ottime doti commerciali e comunicative; Flessibilità e adattabilità; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità atrasferte sul Lazio e sulle regioni limitrofeZona di lavoro: Lazio e AbruzzoLavoropiù S.P.A.
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1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia ditrasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
215-216 del2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xjrgpwk
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