Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Realtà Cliente Ricerchiamo
BACK OFFICE AMMINISTRATIVO CONTABILE CATEGORIA PROTETTA
Il Contesto e Il Ruolo
La risorsa sarà inserita presso una realtà in ambito servizi informatici, amministrativi e di facility management. All'interno del team amministrativo contabile, supporterà le attività legate al back office.
In Particolare, Il/la Candidato/candidata Si Occuperà Di
- esecuzione e gestione del ciclo di fatturazione attiva
- esecuzione delle attività legate al ciclo di fatturazione passiva
- effettuare le disposizioni di pagamento
- interfaccia con i fornitori.
Requisiti richiesti
Diploma / laurea, preferibilmente in ambito economico.
Precedente esperienza in area amministrativa, gestione fatturazione o note spese
Dimestichezza con l’utilizzo degli strumenti informatici (pacchetto office)
Ottime doti relazionali, capacità comunicative, atteggiamento positivo, proattività e attenzione ai dettagli completano il profilo.
Sede e Orario di lavoro
Milano – MM2 Udine.
Inserimento lun – ven, tempo pieno. Possibilità di lavoro da remoto 2 giorni alla settimana dopo la formazione iniziale in presenza.
Offerta contrattuale
Si offre inserimento a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi.
CCNL Credito. RAL 32K + ticket da 7€ erogati nelle giornate in presenza.
Altre info
La ricerca si intende rivolta esclusivamente a profili appartenenti alle liste di collocamento mirato L.68/99 – Categoria protetta art. 1.
- Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo