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Responsabile sviluppo e gestione rete agenti (marcellinara)

Marcellinara
E-Work
Commerciale
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

E-work S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca: RESPONSABILE SVILUPPO E GESTIONE RETE AGENTI risorsa senior da inserire con assunzione diretta in azienda, con responsabilità di sviluppo, coordinamento e gestione della rete agenti a livello nazionale. Attività principali - Recruiting e selezione di agenti commerciali\n- Onboarding e supporto operativo alla rete\n- Coordinamento e gestione degli agenti\n- Punto di riferimento della rete per processi e operatività\n- Monitoraggio attività e KPI commerciali\n- Reportistica e utilizzo del CRM\n- Applicazione del modello commerciale definito dalla Direzione\n- Interazione con partner e fornitori, anche in lingua inglese\n- Ruolo è operativo e hands-on, con focus iniziale sulla crescita della rete commerciale Profilo ricercato - Esperienza concreta nello sviluppo e recruiting di reti commerciali\n- Capacità di lavorare per obiettivi numerici\n- Approccio pratico, operativo e orientato ai risultati\n- Ottime capacità organizzative e relazionali\n- Buona conoscenza della lingua inglese\n- Dimestichezza con strumenti digitali e CRM Cosa non cerchiamo - Agenti di vendita pura\n- Profili esclusivamente gestionali o amministrativi\n- Figure junior\n- Ruoli orientati alla vendita diretta Inquadramento - Assunzione diretta in azienda\n- Retribuzione commisurata all'esperienza\n- Lavoro da remoto parziale\n- Trasferte previste, non continuative e legate ad attività mirate\n- Il modello di incentivazione è definito dalla Direzione aziendale. Sede di riferimento - Sede di lavoro: Marcellinara (CZ)\n- Presenza richiesta, con flessibilità operativa L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.\nI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato

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