Overview Eismann è una multinazionale tedesca specializzata nella vendita diretta a domicilio di alimenti surgelati di alta qualità. Presente in Italia dal 1988, conta oggi circa 1.000 collaboratori, 49 filiali operative e una rete capillare di vendita. Il modello si fonda sulla qualità dei prodotti, sulla puntualità del servizio e sulla relazione diretta e continuativa con il cliente. Eismann assume direttamente con contratto da dipendente (CCNL Commercio – 14 mensilità) una figura da inserire in un percorso strutturato di formazione manageriale, finalizzato a ricoprire il ruolo di Responsabile di una filiale commerciale in Emilia Romagna. L’assunzione è immediata: firmi il contratto e inizi il tuo percorso operativo sul campo. La formazione si svolge presso filiali Eismann nel Centro-Nord Italia. Le spese di viaggio, vitto e alloggio sono interamente a carico dell’azienda. L’inserimento finale è previsto in Emilia Romagna. Percorso formativo Dopo l’assunzione, il/la candidato/a parteciperà a un percorso retribuito della durata di 12–18 mesi, basato principalmente su training on the job: apprendimento diretto sul campo, affiancamento operativo e responsabilità crescenti all’interno delle filiali Eismann. Fin dal primo giorno, il ruolo prevede coinvolgimento attivo in attività reali, con tutor dedicati e il supporto degli Area Manager. Durante il percorso saranno affrontati: vendita diretta e gestione clienti organizzazione e motivazione del team commerciale analisi dei dati di vendita e gestione dei KPI pianificazione operativa e gestione degli obiettivi selezione e addestramento di nuovi venditori sviluppo delle soft skills: leadership, comunicazione, gestione del tempo Il percorso alterna momenti di formazione strutturata a esperienze pratiche quotidiane, con feedback costanti e confronto diretto con figure senior. L’obiettivo è prepararti a guidare in autonomia una filiale commerciale Eismann in Emilia Romagna. Requisiti Diploma o Laurea Esperienza di almeno 2 anni in ambito vendite o commerciale (B2C, GDO, porta a porta, B2B, food, servizi) Ottime doti comunicative e relazionali, concretezza e orientamento agli obiettivi Spirito pratico, dinamico, predisposto al lavoro in mobilità Residenza o domicilio in Emilia Romagna (requisito fondamentale) Disponibilità a trasferte settimanali (lunedì–venerdì) sul territorio nazionale Nota : questa non è una posizione da ufficio. È un’opportunità per chi vuole mettersi in gioco sul campo e costruire una carriera manageriale nel mondo delle vendite dirette. Benefici Formazione retribuita Opportunità di crescita professionale Telefono aziendale Auto aziendale Viaggi premio / Incentivi aziendali Eventi aziendali / Attività di team building J-18808-Ljbffr