Vice Store Manager Gioielli - Milano
Per stimato brand italiano di gioielli luxury
Azienda
Per stimato brand italiano di gioielli luxury
Offerta
Come Vice Store Manager, supporterai lo Store Manager nella gestione quotidiana della boutique e garantirai un'esperienza cliente eccezionale. Le tue responsabilità includeranno:
1. Affiancare lo Store Manager nella supervisione e gestione del team di vendita.
2. Motivare e incentivare il personale al raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di team.
3. Assicurare l'eccellenza nel servizio clienti e nella customer experience.
4. Gestire le operazioni di cassa, le aperture e le chiusure del negozio.
5. Supportare l'organizzazione degli allestimenti e del visual merchandising secondo le linee guida del brand.
6. Monitorare le performance di vendita e preparare report periodici.
7. Gestire il magazzino e le procedure di inventario.
8. Rappresentare al meglio i valori e l'immagine del brand.
Competenze ed esperienza
- Esperienza comprovata: almeno 2-3 anni in ruolo di venditore senior in boutique di lusso, preferibilmente nel settore gioielleria o orologeria.
- Leadership e gestione del team: capacità di motivare, formare e guidare un team di vendita, promuovendo un ambiente positivo e orientato agli obiettivi.
- Orientamento al cliente: forte attitudine alla vendita assistita di alta gamma e alla costruzione di relazioni durature con clienti esigenti.
- Conoscenza del prodotto: conoscenza delle gemme, metalli preziosi e tecniche di produzione di gioielli (plus, ma non indispensabile se supportato da forte interesse e capacità di apprendimento).
- Competenze organizzative: ottima gestione delle operazioni di negozio.
Flessibilità
Disponibilità a lavorare su turni.
Lingue
Ottima conoscenza di italiano e inglese. La conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus.
Completa l'offerta
Cosa offriamo?
- Ruolo chiave in una delle boutique più prestigiose dell'azienda.
- Opportunità di lavorare per un brand di gioielli riconosciuto a livello internazionale.
- Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla crescita professionale.
- Formazione continua sul prodotto e sulle tecniche di vendita.
- Retribuzione commisurata all'esperienza.
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