E-work HR Executive Branch seleziona per azienda cliente leader nel settore ospedaliero privato, un/una
MARKETING MANAGER
presso la sede della società sita nella provincia di Bergamo.
DESCRIZIONE DEL RUOLO:
La risorsa individuata coordinerà la comunicazione aziendale e interaziendale nel rispetto delle indicazioni ricevute dal Direttore Generale e dalle normative vigenti. Promuove iniziative per migliorare l'immagine verso tutti gli stakeholders e pubblicizzare, attraverso un'informazione omni-canale, l'offerta sanitaria.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:
- Attuerà la strategia di comunicazione del Gruppo in funzione delle indicazioni ricevute dal Direttore Generale e redigerà il Piano di Comunicazione Aziendale.
- Garantirà la corretta gestione delle attività di informazione/promozione multicanale dell'offerta sanitaria del Gruppo, vigilando sul contenuto informativo con il supporto del Coordinatore Sanitario.
- Sarà responsabile di una corretta comunicazione integrata (off-line e on-line) in funzione del bacino di utenza target sia per la singola struttura che a livello di Gruppo.
- Ideerà e fornirà metodologie solide per l'identificazione, l'analisi e la prioritizzazione di nuove opportunità di sviluppo dei servizi in funzione dell'evoluzione del mercato.
- Si occuperà della pianificazione delle campagne promozionali a livello di Gruppo (es. redazione di un magazine periodico, campagne promozionali, utilizzando i principali canali, per specifiche attività ambulatoriali che hanno subito cali di attività o per il lancio di nuovi servizi).
- Curerà l'immagine del Gruppo e supporterà le funzioni aziendali per specifiche attività con l'obiettivo di migliorare la relazione verso gli stakeholders.
- Vigilerà sulla corretta formalizzazione della documentazione aziendale sia relativa alla comunicazione esterna che interna (es. standard documentale, newsletter aziendale, ecc.).
- Promuoverà soluzioni digitali innovative per migliorare l'engagement del paziente da parte del Gruppo, con il supporto della Direzione IT.
- Sovrintenderà alla organizzazione e gestione degli eventi del Gruppo.
- Supporterà le relazioni istituzionali dell'Alta Direzione predisponendo documentazione (es. analisi di mercato) ad hoc.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato