È il momento di valorizzare il tuo talento commerciale e iniziare una carriera internazionale! Vuoi essere protagonista della struttura retail del Gruppo e contribuire al successo dei nostri negozi nel mondo? Se hai l’ambizione di crescere, non ti poni limiti e ti piacciono sfide e responsabilità, unisciti a noi e diventa subito District Manager! Gli store rappresentano il cuore pulsante del Gruppo e il luogo da dove tutto ha inizio. Il/la District Manager è l’espressione dei nostri valori e la chiave di successo dei nostri negozi, rappresentando il punto di collegamento tra la direzione commerciale del brand e i punti vendita diretti e in franchising nel mondo. Che cosa ci aspettiamo da te? Come District manager gestirai e massimizzerai i risultati di vendita relativamente alla zona che ti verrà assegnata, raggiungendo obiettivi quantitativi e qualitativi e migliorando costantemente l’esperienza d’acquisto del cliente. In particolare, sarai responsabile di: analizzare l’andamento dei negozi del tuo distretto al fine di definire il piano visite settimanale e sviluppare la strategia commerciale più adeguata; allestire il punto vendita secondo le linee guida di visual merchandising; assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brand nei negozi diretti e in franchising della catena; gestire gli stock, il riassortimento e gli ordini della merce; garantire la formazione dei team, attraverso affiancamenti in store e la partecipazione a corsi di formazione periodici proposti dall’ufficio training di brand; motivare, guidare ed ispirare gli staff nel raggiungimento dell’obbiettivo comune; curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente; sviluppare iniziative per collaborazioni ed eventi in store; visitare con costanza i punti vendita della zona e gestire periodicamente store visits di Area Manager e responsabili di brand. Nelle tue prime settimane seguirai un percorso di formazione per affinare le tue competenze tecnico commerciali e per comprendere in profondità il ruolo e il contesto nel quale opererai. Ci piacerebbe davvero conoscerti se: hai conseguito una laurea triennale/magistrale; hai maturato esperienza nel settore commerciale retail e/o in un ruolo similare; sei flessibile e valuti positivamente trasferimenti in Italia e all’estero; sei carismatico/a e un punto di riferimento per gli altri; hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione; sei curioso/a e vivi il cambiamento come un’opportunità di crescita; ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti; sei pragmatico/a, ti piace agire ed essere d’esempio affrontando le sfide con concretezza e semplicità; sei determinato/a, non ti abbatti, ti poni sempre obbiettivi ambiziosi. Cosa ti offriamo: programma iniziale di formazione retail e training on the job personalizzato; corsi di formazione continua, sia di natura tecnica che di sviluppo professionale; pacchetto salariale in linea con il mercato e l’expertise della risorsa, oltre ad un programma di incentivi basato sul raggiungimento degli obiettivi commerciali; rimborso delle spese sostenute a fini lavorativi; pacchetto benefit che include auto ad uso promiscuo, tablet e telefono aziendali, polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale Calzedonia Group, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale, kit divise brandizzate; alloggio aziendale previsto per la disponibilità offerta alla mobilità nazionale e internazionale; partecipazione ad eventi aziendali, team building e contest periodici; percorsi di crescita e carriera internazionali, favoriti da incontri di feedback continuo su performance, obiettivi e percorsi di sviluppo interni. Se ti riconosci e non vedi l’ora di iniziare, candidati subito e non perdere l’occasione di entrare a far parte del nostro Gruppo. Siamo alla costante ricerca di nuovi talenti e il prossimo potresti essere tu! Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. J-18808-Ljbffr