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Product marketing manager (lazio)

Manpower
Product manager
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro originale, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Experis è alla ricerca di un/una Product Marketing Manager.Il/la candidato/a ideale sarà responsabile della definizione e dell'esecuzione della strategia di marketing per prodotti e servizi(fatturazione elettronica) destinati al mercato francese. Il ruolo prevede attività di analisi di mercato, posizionamento strategico, creazione di contenuti e coordinamento delle campagne, con l'obiettivo di valorizzare l'offerta e ottimizzare la customer journey.Requisiti:Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affiniEsperienza comprovata in ruoli di Product Marketing, preferibilmente in contesti internazionaliConoscenza delle tecniche di analisi di mercato e target (benchmark, personas, archetipi)Capacità di localizzazione strategica (value proposition, USP, tone of voice)Esperienza nella definizione di piani editoriali e strategie content multicanaleCompetenze in UX audit, funnel analysis e ottimizzazione della customer journeyConoscenza di strumenti di marketing automation e digital advertisingOttima padronanza di Google Analytics (GA4) e strumenti di data visualizationAttitudine al lavoro in team cross-funzionali (content, design, sviluppo)Eccellenti capacità di comunicazione, problem-solving e gestione fornitoriConoscenza fluente della lingua francese (scritta e parlata)Sede:RemotoCosa offriamo:Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies"Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazioneIl nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionaleOfferta: CCNL Commercio, tempo determinato o p.iva, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/aBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfareSviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualEEO: Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.#J-*****-Ljbffr

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