Per il potenziamento del nostro organico ricerchiamo un/a Area Manager itinerante che opererà nella regione dell'EMILIA ROMAGNA.
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa occasione è previsto un elevato volume di candidature.
Responsabilità
-
- Essere consapevole del ruolo e delle responsabilità di un area manager.
- Coordinare lo staff all’interno dei punti vendita, per formarlo e motivarlo al raggiungimento degli obiettivi.
- Raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Analizzare gli andamenti e gli indicatori di performance degli store di tua competenza.
- Condividere eventuali piani di azione volti al miglioramento del profitto dei punti vendita.
- Responsabilità diretta di selezione, sviluppo e formazione del personale in coerenza con le policy aziendali.
- Seguire le fasi startup delle nuove aperture.
- Supervisionare e garantire l’applicazione delle operation e delle linee guida aziendali sui turni, scadenze contrattuali, planning ferie.
- Applicare e far rispettare le direttive, le politiche e le procedure aziendali di gruppo del personale dei punti vendita.
- Fornire feedback periodici all’ufficio retail circa le necessità / indicazioni sul prodotto.
Requisiti
Desideriamo candidati con significativa esperienza in ambito retail simile e motivati all’attività di vendita, capaci di lavorare per obiettivi, con forti doti di organizzazione, flessibilità e spiccate capacità di problem solving.
Benefici
-
- Telefono aziendale
- Carta di credito aziendale
- Rimborso spese trasferta
- Sconto dipendente in tutti i negozi della famiglia Capri srl
- Piano incentivante
Inquadramento e Carriera
Inquadramento: 1^ livello del CCNLRAL, commisurata all'esperienza del candidato.
Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, un percorso formativo della durata di 1 mese, creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità. xlwpduy
Il candida