Flexsis Italia, Agenzia per il Lavoro e parte di Interiman Group – leader svizzero nella fornitura di servizi HR – arriva in Italia dal 1° gennaio 2026 e seleziona Area Manager in Abruzzo, Campania, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Puglia, Sicilia, Toscana, Trentino-Alto Adige, Umbria, Veneto. Cosa farai Sarai il punto di riferimento per la crescita e lo sviluppo del brand nella tua area di competenza. In Flexsis, ogni persona conta allo stesso modo: il tuo ruolo sarà unire visione, leadership e attenzione alle persone per guidare la crescita, rafforzare il team e creare un'organizzazione solida e sostenibile. Responsabilità principali Promuovere la cultura aziendale e garantire la coerenza con i valori Flexsis in tutte le filiali. Supportare i/le Branch Manager nello sviluppo delle loro filiali, fornendo guida e consulenza strategica. Favorire un ambiente collaborativo, inclusivo e motivante. Curare le relazioni con clienti e partner strategici. Analizzare il territorio per individuare opportunità di business e pianificare nuove aperture. Sviluppare strategie per la crescita sostenibile e la qualità dei servizi. Non ci interessano i KPI: contano passione, amore e cura per le persone, la voglia di plasmare questa azienda e renderla il luogo che abbiamo sempre desiderato. Cosa cerchiamo Leadership naturale e capacità di ispirare, motivare e guidare più team. Passione e amore per il lavoro e per le persone. Voglia di costruire insieme un'azienda forte e orientata al benessere di tutti. Clima e Cultura Aziendale Flexsis Italia fa parte di Interiman Group, primo gruppo svizzero di servizi HR per candidati e aziende, premiato Great Place to Work 2025. Vogliamo replicare questo successo in Italia, creando un contesto dove: Ogni persona fa la differenza e contribuisce alla costruzione dell'azienda, passo dopo passo. Passione, cura e attenzione per le persone – colleghi, candidati e clienti – guidano ogni decisione. Benessere e flessibilità sono parte integrante della nostra cultura, perché chi sta bene lavora meglio. La crescita professionale e personale è una priorità: tutti possono sviluppare competenze e responsabilità. Lavoriamo con entusiasmo, amore per ciò che facciamo e la voglia di costruire qualcosa insieme. Benefit e opportunità Pacchetto retributivo competitivo, pacchetto welfare, Ticket Restaurant e sistema premiante "out of the box". Auto aziendale. Ruolo strategico con possibilità concreta di plasmare l'azienda passo dopo passo. Entrerai in una fase di sviluppo e crescita, dove potrai diventare una key person per Flexsis Italia, contribuendo a scriverne la storia e a costruirne l'identità fin dall'inizio. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).