All'interno del team RPO (Recruitment Process Outsourcing) avrai l'opportunità di sviluppare competenze fondamentali nella gestione della relazione con i clienti e nel processo end-to-end di ricerca e selezione, contribuendo all'analisi dei fabbisogni e al supporto operativo sui progetti di recruiting, con focus su profili tecnici ed Engineering. Opererai in un contesto internazionale e dinamico, collaborando con stakeholder e team multicountry. Cosa farai durante il percorso:
* Comprendere le esigenze del cliente rispetto alle posizioni aperte (ruolo, seniority, competenze richieste) e contribuire alla definizione di una strategia di ricerca efficace.
* Supportare la definizione dei profili e l'identificazione di candidati tramite tecniche di sourcing, ricerca attiva e headhunting.
* Collaborare all'attivazione dei canali di attraction e di social recruiting (es. LinkedIn, database interni, job board).
* Gestire e aggiornare database interni/ATS relativi ai candidati e allo stato di avanzamento dei colloqui.
* Supportare il monitoraggio dell'avanzamento del progetto e l'analisi di metriche legate al processo di selezione (es. tempi di copertura, pipeline, conversion rate).
Chi cerchiamo:
* Laurea Magistrale conseguita o in procinto di conseguirla (preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico).
* Inglese fluente mandatorio: utilizzo quotidiano in un contesto internazionale, sia in forma scritta sia orale.
* Ottime capacità comunicative e relazionali, per interagire in modo chiaro e professionale con colleghi e interlocutori esterni e costruire relazioni solide.
* Mindset digitale e innovativo, interesse per strumenti e canali social applicati al recruiting e capacità di adattarsi rapidamente al cambiamento.
* Attitudine al lavoro in team e capacità di promuovere un clima inclusivo e collaborativo, orientato al raggiungimento degli obiettivi.
* Buona conoscenza del pacchetto Office.
* La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus.
Cosa offriamo: In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, mettendo in pratica i nostri standards: Clarity, Care, Grow. Entrerai in un gruppo multinazionale riconosciuto per il proprio impegno su etica e responsabilità sociale, con percorsi strutturati di crescita e valorizzazione del talento. In particolare:
* Percorso di onboarding e induction strutturato e professionalizzante (primi 90 giorni).
* Rimborso spese mensile.
* Durata: 6 mesi.
* Benefit: ticket restaurant; PC e telefono aziendale.
* Sede di lavoro: Torino