Softpeople è una realtà innovativa che, attraverso l'utilizzo di nuove tecnologie applicabili al recruiting e alla formazione, si inserisce nel panorama dei servizi di ricerca e selezione, dei servizi al lavoro e della formazione con una proposta completa in risposta alle esigenze specifiche di chi cerca lavoro o di chi è alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel proprio team.
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Per le imprese, costruiamo team competenti e pronti a crescere, offrendo soluzioni su misura per la selezione, la gestione delle risorse e la formazione. Per le persone, apriamo la strada al futuro, sbloccandone il potenziale e sviluppando competenze che fanno la differenza, con un focus sul rafforzamento delle skills personali e sullo sviluppo delle competenze tecniche.
Come Società Benefit, crediamo nella valorizzazione delle persone: non ci limitiamo a perseguire obiettivi di profitto, ma ci impegniamo attivamente a generare un impatto positivo sulla società, promuovendo il benessere collettivo e contribuendo a un futuro più equo e sostenibile.
Opportunità professionale:
Per un nostro importante cliente, solida realtà nel settore dei pubblici esercizi situata a Cesano Maderno(MB) siamo alla ricerca di un/una Barista, capace di gestire il locale con professionalità e autonomia.
Attività principali:
* Attività al bancone: Preparazione impeccabile di caffetteria e gestione della tavola fredda;
* Gestione Operativa: Responsabilità totale sulle procedure di apertura e chiusura del locale;
* Standard di eccellenza: Cura e pulizia degli ambienti per garantire sempre un'esperienza al top ai clienti. xrdztoy
* Autonomia: Capacità di gestire i turni in solitaria con proattività;
* Affidabilità: Cerchiamo una persona che possa diventare un punto di riferimento affidabile nei turni assegnati, con disponibilità concreta e atteggiamento professionale. Non cerchiamo una presenza occasionale o saltuaria;
* Flessibilità: Disponibilità reale per circa 20 ore settimanali, con presenza richiesta nei weekend, fasce serali e nei turni chiave di gestione;
* Pianificazione operativa: Richiediamo una disponibilità costante e programmabile nel tempo;
* Inquadramento: Contratto intermittente / a chiamata;