PpAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti abbiamo aperto, da cinque anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: ambizione, dinamismo, voglia di mettersi in gioco, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pPer la nostra sede di Milanofiori - Palazzo CC (MI), la figura che stiamo ricercando è quella del/della JR Business Manager: si tratta di un ruolo sfidante, dinamico e versatile che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie, anche, alla formazione che ti verrà fornita da noi di AGAP2 Italia. /p h3Come Junior Business Manager dovrai occuparti di: /h3 ul licreare di nuove possibilità di business con clienti futuri e attuali; /li liraccogliere le esigenze tecnico-progettuali dei clienti offrendo loro i nostri servizi di consulenza; /li liredigere le proposte commerciali e gestire le trattative incontrando i futuri clienti; /li licostruire un team di consulenti; /li ligestire il tuo gruppo di lavoro; /li ligestire le relazioni con i clienti. /li /ul h3Sei la persona che cerchiamo se: /h3 ul lihai da poco conseguito la laurea /li lihai una buona conoscenza della lingua inglese; /li lipossiedi energia, determinazione, entusiasmo e orientamento al business; /li livuoi intraprendere una carriera commerciale e manageriale nell'ambito ingegneristico e/o IT; /li lihai ottime doti comunicative e capacità relazionali; /li lisai gestire le priorità e lo stress; /li liti ritieni una persona proattiva e motivata a raggiungere degli obiettivi sfidanti. /li /ul h3Se credi di essere TU la persona appena descritta, CANDIDATI SUBITO! /h3 pTi aspettiamo nel team AGAP2 Italia! /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza alcuna distinzione e discriminazione. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr