Partecipazione e monitoraggio del budget per ogni farmacia dell'area di riferimento, e verifica del rispetto del costo del personale. Monitoraggio andamento delle farmacie, rispetto ai diversi servizi proposti e supporto alle stesse nel raggiungimento degli obiettivi. Formazione e monitoraggio del team nel rispetto delle procedure aziendali, anche in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Verifica della correttezza della programmazione oraria/turno delle diverse farmacie, e supporto ai Direttori qualora fossero in difficoltà. Analisi dei team, proponendo percorsi di crescita, valutando le politiche retributive o, se necessario, richiedendo l'adozione di azioni disciplinari. Reclutamento e selezione delle risorse in collaborazione con HR. Supporto, formazione ed affiancamento ai farmacisti collaboratori in tutte le attività a banco. Applicazione e verifica del rispetto di tutte le policy e linee guida definite dall'HQ con l'ausilio dei Direttori. Coordinamento di tutte le attività necessarie nel caso di nuove farmacie in ingresso nell'area di riferimento Laurea in Farmacia o CTF. Disponibilità a quotidiane trasferte nell'area assegnata e anche verso la sede centrale, a Bergamo. Consolidata esperienza pluriennale come Area Manager in ambito Farmacie/Parafarmacie o da Direttore di Farmacia in realtà aziendali. Adeguate capacità di coordinamento e gestione del personale. Adeguate capacità di monitoraggio dello stato di raggiungimento degli obiettivi assegnati a ciascuna farmacia e strategie per raggiungerli. Contratto di assunzione a tempo indeterminato Full-Time. Retribuzione Annua Lorda fino a 50.000 € ponderata in base all'esperienza + 15% MBO + auto aziendale + stock option. Saranno previste formazioni ad hoc per la costante crescita della risorsa. Gruppo di Farmacie cerca un Area Manager da inserire con contratto di assunzione a tempo indeterminato.