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Finance manager i categorie protette l.68/99

Torino
Contratto a tempo indeterminato
W EXECUTIVE S.R.L.
Finance manager
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

La nostra realtà partner è un'azienda italiana operante nel settore aerospaziale. La società si distingue per il suo approccio “all in-house”, che prevede la gestione interna di tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto: dalla progettazione allo sviluppo, dall’integrazione alla qualificazione, fino ai servizi operativi.

Grazie a una combinazione di competenze ingegneristiche avanzate, infrastrutture all’avanguardia e una forte propensione all’innovazione, l’azienda si impegna a migliorare il comfort degli esploratori spaziali e a contribuire attivamente all’evoluzione del settore. Opera sia in ambito nazionale che internazionale, collaborando con agenzie spaziali, enti di ricerca e partner industriali per lo sviluppo di soluzioni tecnologiche all’avanguardia.

Con un team giovane, dinamico e altamente qualificato, l’organizzazione promuove una cultura aziendale orientata all’eccellenza, alla sostenibilità e alla crescita professionale, in un ambiente che valorizza la diversità e l’inclusione.

Nel ruolo di Finance Manager, riportando al Responsabile Finanziario, avrai un ruolo chiave nel favorire una collaborazione efficace tra il Dipartimento Finance e le altre funzioni strategiche dell’azienda.

Sarai principalmente responsabile del reporting finanziario mensile e dell’analisi dei dati, oltre che del coordinamento delle attività legate alla contabilità civilistica.

Le attività includeranno:

* Sviluppare, guidare ed eseguire analisi finanziarie a supporto del management nelle scelte strategiche aziendali.
* Preparare e analizzare le chiusure mensili, i report finanziari e i flussi di cassa.
* Gestire i processi di budgeting e forecasting.
* Supportare le funzioni chiave nelle attività di Target Pricing & Costi.
* Analizzare le performance dei processi e proporre soluzioni di miglioramento.
* Sviluppare e implementare processi di controllo interno.
* Contribuire alla standardizzazione dei processi all'interno del dipartimento.
* Migliorare i processi e le procedure contabili, sviluppando azioni correttive ove necessario.
* Supportare la gestione dei contributi pubblici e degli incentivi per le imprese.
* Assicurare la conformità dei processi alla gestione dei rischi aziendali.
* Coordinare il team contabile e supervisionare il processo di contabilità ordinaria e fiscale.
* Gestire la redazione del bilancio civilistico annuale.
* Collaborare con le funzioni chiave per identificare soluzioni rapide che portino efficienza e produttività nel breve periodo.
* Laurea magistrale in Economia o ambiti affini.
* Almeno 3 anni di esperienza nel controllo di gestione in un ruolo analogo.
* Padronanza di strumenti informatici avanzati e tool digitali.
* Ottime capacità comunicative e predisposizione alla collaborazione con team interfunzionali.
* Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
* Conoscenza comprovata dei principi contabili, delle normative fiscali e delle regolamentazioni amministrativo-contabili.
* Esperienza nella gestione contabile di progetti pluriennali secondo i principi ITA GAAP.
* Elevata attenzione ai dettagli e precisione.
* Forte orientamento alla qualità del lavoro.
* Capacità dimostrata di guidare e supervisionare team; esperienza pregressa nella gestione di persone sarà considerata un forte plus.
* Flessibilità e atteggiamento collaborativo nella gestione di orari e attività lavorative.
* Ottime capacità di problem-solving, pensiero critico e creatività nel risolvere problematiche tecniche.

REQUISITI PREFERENZIALI

* Conoscenza di IFRS/US GAAP sarà considerata un valore aggiunto.
* Mentalità strategica e ottime capacità analitiche.
* Eccellenti capacità di pianificazione e organizzazione.
* Elevata autonomia operativa e senso di responsabilità.
* Opportunità di lavorare con colleghi altamente motivati e in un contesto fortemente innovativo.
* Formazione professionale e percorsi di crescita.
* Orari flessibili e possibilità di lavoro in modalità ibrida.
* “Free-Day” mensile – ogni secondo venerdì del mese: tempo libero da dedicare alla famiglia e/o ai propri hobby.
* Community diversificata con iniziative extra-lavorative e momenti di svago.
* Retribuzione competitiva, commisurata all’esperienza.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

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