Borelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR.
Per strutturata azienda cliente del settore alimentare, siamo alla ricerca di una figura di:
PIANIFICATORE ACQUISTI
La risorsa avrà un ruolo chiave nel garantire la disponibilità di materie prime e materiali necessari alla produzione, bilanciando efficienza, costi e qualità. Sarà un punto di raccordo strategico tra fornitori, produzione e logistica, contribuendo in modo diretto alla continuità e all’eccellenza dei nostri prodotti.
Responsabilità principali
* Pianificazione del fabbisogno: analizzare la domanda, i dati previsionali e il portafoglio ordini per definire i piani di approvvigionamento
* Gestione fornitori: collaborare con partner per garantire puntualità, qualità e condizioni economiche competitive
* Ottimizzazione scorte: monitorare i livelli di magazzino, ridurre i rischi di rotture di stock e contenere i costi di inventario
* Supporto alla produzione: coordinarsi con i reparti interni per garantire continuità operativa
* Progetti di miglioramento continuo: contribuire all’implementazione di soluzioni innovative per rendere i flussi più efficienti e sostenibili
* Esperienza pregressa (almeno 4-5 anni) in ruoli analoghi in aziende di produzione alimentare, preferibilmente nel settore carni e salumi
* Ottima padronanza di Excel: capacità di analisi dati e strumenti di reportistica
* Soft Skills: flessibilità, affidabilità e assertività
* Capacità analitiche, organizzative e di problem solving con forte orientamento al risultato
* Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro in team
* Conoscenza della lingua inglese e preferibilmente francese
Zona di lavoro: Parma.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.
Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, con retribuzione annua lorda compresa nel range 35.000-40.000€ e mensa interna gratuita.
Dopo il primo anno di anzianità la figura avrà accesso al programma di welfare aziendale.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.