Gruppo Digital è una realtà in forte crescita nel retail delle telecomunicazioni. Gestiamo 14 punti vendita, su Roma e provincia, tra WindTre e multi-brand (Sky, Vodafone, Iliad) e stiamo rafforzando il middle management per sostenere l’espansione del Gruppo. Cerchiamo una figura che nasce nelle vendite, che ama il negozio, il contatto con il cliente e il lavoro fianco a fianco con i consulenti. 💼 Il ruolo Questa posizione è pensata per chi vuole crescere sul campo. Circa l’80% del lavoro si svolgerà nei punti vendita, affiancando: consulenti di vendita store manager team commerciali Il ruolo è operativo, di affiancamento, mentoring e leadership pratica. Chi cerca un lavoro di sola supervisione o coordinamento da ufficio non è il profilo adatto. ✅ Chi stiamo cercando Valutiamo principalmente: Store Manager di alto livello, con forte DNA commerciale, interessato a un percorso strutturato di crescita verso il ruolo di Area Manager, entrando gradualmente, costruendo autorevolezza sul campo e diventando un riferimento per i team. Solo Area Manager già formato, di ampio spessore umano e professionale, capace di inserirsi con equilibrio in una struttura già esistente. La crescita non è legata al titolo ma ai fatti: si dimostra con la presenza in negozio, l’esempio e i risultati. 🎯 Responsabilità Presenza costante nei punti vendita Affiancamento operativo ai consulenti durante la vendita Coaching e mentoring commerciale Sviluppo delle competenze dei team Analisi KPI, performance e marginalità Supporto operativo agli Store Manager Requisiti fondamentali ✔ Esperienza reale nelle vendite, maturata sul campo ✔ Provenienza dal retail strutturato nel settore telecomunicazioni ✔ Forte orientamento ai risultati e alla gestione degli obiettivi di area ✔ Leadership concreta e operativa, capace di guidare i team con l’esempio ✔ Presenza costante nei punti vendita, con focus su clienti, performance e persone ✔ Mentalità pratica, senso di responsabilità e affidabilità nel raggiungimento dei risultati 🌟 Cosa offriamo Percorso di crescita reale verso il ruolo di Area Manager Ruolo centrale nello sviluppo delle persone e dei punti vendita Contesto meritocratico e orientato ai numeri RAL fissa: 30.000 € Variabile fino a 12.000 € annui, legato al raggiungimento degli obiettivi Possibilità concreta di diventare una figura chiave del Gruppo Questo ruolo NON fa per te se ✖ cerchi un lavoro da ufficio ✖ non ti piace vendere in prima persona ✖ non vuoi lavorare a contatto quotidiano con i team ✖ non sei orientato a obiettivi, numeri e responsabilità Se il negozio è il tuo ambiente naturale e vuoi crescere davvero, candidati.