Gruppo Digital è una realtà in forte crescita nel
retail delle telecomunicazioni. Gestiamo 14 punti vendita, su Roma
e provincia, tra WindTre e multi-brand (Sky, Vodafone, Iliad) e
stiamo rafforzando il middle management per sostenere l’espansione
del Gruppo. Cerchiamo una figura che nasce nelle vendite, che ama
il negozio, il contatto con il cliente e il lavoro fianco a fianco
con i consulenti. 💼 Il ruolo Questa posizione è pensata per chi
vuole crescere sul campo. Circa l’80% del lavoro si svolgerà nei
punti vendita, affiancando: consulenti di vendita store manager
team commerciali Il ruolo è operativo, di affiancamento, mentoring
e leadership pratica. Chi cerca un lavoro di sola supervisione o
coordinamento da ufficio non è il profilo adatto. ✅ Chi stiamo
cercando Valutiamo principalmente: Store Manager di alto livello,
con forte DNA commerciale, interessato a un percorso strutturato di
crescita verso il ruolo di Area Manager, entrando gradualmente,
costruendo autorevolezza sul campo e diventando un riferimento per
i team. Solo Area Manager già formato, di grande spessore umano e
professionale, capace di inserirsi con equilibrio in una struttura
già esistente. La crescita non è legata al titolo ma ai fatti: si
dimostra con la presenza in negozio, l’esempio e i risultati. 🎯
Responsabilità Presenza costante nei punti vendita Affiancamento
operativo ai consulenti durante la vendita Coaching e mentoring
commerciale Sviluppo delle competenze dei team Analisi KPI,
performance e marginalità Supporto operativo agli Store Manager
Requisiti fondamentali ✔ Esperienza reale nelle vendite, maturata
sul campo ✔ Provenienza dal retail strutturato nel settore
telecomunicazioni ✔ Forte orientamento ai risultati e alla gestione
degli obiettivi di area ✔ Leadership concreta e operativa, capace
di guidare i team con l’esempio ✔ Presenza costante nei punti
vendita, con focus su clienti, performance e persone ✔ Mentalità
pratica, senso di responsabilità e affidabilità nel raggiungimento
dei risultati 🌟 Cosa offriamo Percorso di crescita reale verso il
ruolo di Area Manager Ruolo centrale nello sviluppo delle persone e
dei punti vendita Contesto meritocratico e orientato ai numeri RAL
fissa: 30.000 € Variabile fino a 12.000 € annui, legato al
raggiungimento degli obiettivi Possibilità concreta di diventare
una figura chiave del Gruppo Questo ruolo NON fa per te se ✖ cerchi
un lavoro da ufficio ✖ non ti piace vendere in prima persona ✖ non
vuoi lavorare a contatto quotidiano con i team ✖ non sei orientato
a obiettivi, numeri e responsabilità Se il negozio è il tuo
atmosfera naturale e vuoi crescere davvero, candidati.