LHH Per innovativa società ICT presente in Toscana, stiamo ricercando un profilo di " Digital Business Developer ", il quale avrà la responsabilità di far crescere il business sfruttando il digitale, individuando nuove opportunità di mercato, modelli di ricavo e partnership attraverso tecnologie, canali online e innovazione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire in autonomia il primo contatto con potenziali clienti - Condurre discovery call per comprendere bisogni, priorità e contesto del cliente - Valutare il livello di interesse e l'adeguatezza del prospect rispetto al prodotto software - Registrare e aggiornare tutte le informazioni all'interno del CRM aziendale - Collaborare strettamente con il team Sales per il passaggio di opportunità qualificate - Preparare materiali a supporto (schede prodotto, follow-up, riepiloghi) - Coordinarsi con il team Marketing per ottimizzare campagne e messaggi di ingaggio - Identificare nuovi segmenti di mercato e potenziali target - Fornire feedback al Product e al Marketing sulle esigenze rilevate durante le interazioni con i prospect. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi - Localizzato/a in Toscana Nord (Pisa, Firenze, Lucca, Livorno, etc) - Ottime capacità informatiche e buona conoscenza degli applicativi Office - Autonomo/a nello svolgere presentazioni/demo; - Conoscenza dell'iter decisionale delle aziende di piccole ? medie e grandi dimensioni - Ottime capacità di analisi, doti organizzative e relazionali, attitudine al lavoro in Team e forte interesse per il settore - Costituirà titolo preferenziale la provenienza settore IT (System IT e/o Software House) - Intraprendenza nel crearsi le opportunità commerciali - Ottime capacità di utilizzo di Tecnologie digitali (piattaforme, CRM, e‑commerce, app, cloud) - Soft skills: visione, comunicazione, negoziazione, problem solving Cosa offriamo: - Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza su una fascia € 28.000,00 - 35.000,00 + MBO - Modalità di lavoro ibrida (2 gg sw a week) - Welfare aziendale (connettività home, assistenza sanitaria integrativa, ecc.) - Piano di formazione annuale condiviso con il Manager. - Eventi di team building periodici - Bonus al raggiungimento degli obiettivi «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite