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Contabile fino al bilancio e fiscalit appartenente alle categorie protette (l.68/99)

Rivoli
Contabile
Pubblicato il 19 marzo
Descrizione

Lavoropiù SpA, Divisione Politiche Attive, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione e nella commercializzazione di strumenti per il controllo qualit, la figura di una/un

Contabile fino al bilancio e fiscalit appartenente alle Categorie Protette (L.68/99)

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio contabilit e in diretto riporto alla Responsabile Finance, si occuper della gestione della contabilit generale e fiscale ed in particolar modo di:



*Registrazioni contabili in partita doppia
*Supporto al calcolo delle imposte correnti e differite
*Gestione delle variazioni fiscali
*Supporto nella predisposizione della dichiarazione dei redditi societari
*Collaborazione nelle attivit di chiusura contabile periodica
*Utilizzo del gestionale SAP – modulo FI
Si richiede:


*Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia
*Esperienza pregressa in ruoli analoghi
*Conoscenza dell'intero ciclo di bilancio
*Precisione, multi-tasking e affidabilit
*Conoscenza della lingua inglese (B1)
*Ottime competenze relazionali, di team working e comunicative
*Automunita
Si offre inserimento diretto in Azienda, CCNL Commercio, e RAL commisurata all'effettiva esperienza della risorsa


Luogo di lavoro: Rivoli (TO)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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