**Responsabile Boutique – Frattamaggiore/Afragola**
- Sei motivato, appassionato di vendita e sogni una carriera manageriale? Cerchiamo un **Responsabile** per la nostra boutique di **Frattamaggiore/Afragola**, una persona energica, desiderosa di crescere e pronta a fare la differenza.
- Sarai affiancato dall’azienda e formato per diventare un futuro leader.
**RESPONSABILITÀ CHIAVE**
- * Supportare il Responsabile nella gestione quotidiana del punto vendita (aperture, chiusure, attività di cassa).
- * Assistenza al cliente e gestione della vendita assistita, offrendo un servizio di alta qualità.
- * Affiancamento del personale nella formazione e nel monitoraggio degli obiettivi.
- * Contribuire all’organizzazione del magazzino e all’allestimento del punto vendita (Visual Merchandising).
- * Garantire l’applicazione delle procedure aziendali e un ambiente di lavoro positivo.
**REQUISITI E QUALIFICHE ESSENZIALI**
- * **Motivazione alla crescita:** robusto ambizione e desiderio di assumere ruoli di maggiore responsabilità.
- * **Esperienza:** preferibile anche breve nel settore vendita o retail.
- * **Doti relazionali:** ottima comunicazione, proattività e capacità di lavorare in team.
- * **Flessibilità:** disponibilità a lavorare nei weekend.
- * **Residenza o domicilio:** in zona Frattamaggiore, Afragola o nelle vicinanze.
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**RICOMPENSE E VANTAGGI**
- * **Fisso stabile:** retribuzione mensile tra €800 e €1200, per garantire sicurezza economica.
- * **Bonus di performance:** sistema di incentivi e premi legati al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.
- * **Percorso di carriera veloce:** opportunità concrete di avanzamento al ruolo di Responsabile.
- * **Formazione sul campo:** affiancamento costante e training sulle tecniche di gestione e leadership.
- * **Contratto misto:** formula pensata per chi vuole unire stabilità e guadagni meritocratici.
Se sei il talento che cerchiamo, **candidati subito e entra a far parte del nostro team!**
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €800,00 - €1.200,00 al mese
Benefit:
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Partecipazione agli utili
Domande di preselezione:
- Sei motivato a lavorare sapendo che il compenso iniziale è un fisso moderato, con adeguamento dopo 3 mesi e bonus economici legati ai risultati? (Sì / No)
- Quanto ti entusiasma l’idea di crescere rapidamente in un ruolo manageriale, grazie all’impegno e al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita? (1-5)
- Attualmente lavori? Sei disponibile a svolgere una settimana di prova con contributo spese, recuperabile nel caso di prosecuzione del rapporto lavorativo.
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- Responsabile boutique: 2 anni (Obbligatorio)
- Addetti Boutique: 4 anni (Obbligatorio)