STORE MANAGER MANTOVA VILLAGE
La risorsa sarà inserita presso il negozio che si trova all'outlet di Mantova.
Cosa Offriamo
* Contratto commercio II livello, 40 ore settimanali
* Retribuzione lorda annua tra 30.000€ e 32.000€
* Tempo determinato di 12 mesi
* Bonus al raggiungimento del budget
* Un giorno di riposo a settimana
* Telefono e email aziendale
* Data di inizio prevista: 9/09/2025
Descrizione del ruolo
La risorsa si occuperà di gestire un team di 7 risorse e sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita. Sarà molto importante l'orientamento al cliente e alla vendita assistita, oltre al formazione del personale, alla gestione dei budget e all'analisi dei KPI.
Quali requisiti chiediamo
* Esperienza pregressa di almeno due anni nella gestione di un punto vendita
* Forte orientamento alla clientela e alla vendita assistita
* Esperienza in contesti retail, preferibilmente in outlet
* Disponibilità a lavorare su turni, nei week-end e festivi (full time 40 ore settimanali)
Descrizione Azienda Cliente
Si tratta di un marchio di abbigliamento sportivo noto a livello internazionale, fondato nel 1919. L'azienda è famosa per la produzione di abbigliamento sportivo di alta qualità, tra cui felpe, t-shirt, pantaloni e accessori. Il marchio ha una lunga storia di collaborazione con squadre sportive e atletiche, e continua a essere un punto di riferimento nel settore dell'abbigliamento sportivo.
Ambiente di lavoro
L'ambiente di lavoro è molto dinamico, essendo il punto vendita situato in un outlet.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in Italia, AxL offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei recruiter non si limita all'inserimento, ma continua per tutta la collaborazione con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura.
Offerta rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali, consulta l'informativa.
#J-18808-Ljbffr