ADDETTO / A COMMERCIALE JUNIOR
Zona di Lavoro: GROSSETO
Stiamo cercando talenti da inserire nella nostra area commerciale. Chi siamo? Se non hai esperienza nel settore idrotermosanitario, forse il nostro nome ti giunge nuovo. Cambielli Spa è il principale distributore in Italia di materiale idraulico, attrezzature, impiantistica e arredo bagno. I nostri principali clienti sono installatori e imprese del settore.
Siamo un’azienda italiana con oltre 100 anni di storia, con più di 250 punti vendita distribuiti tra nord e centro Italia e circa 3.000 dipendenti.
Cosa proponiamo?
L’ “ACADEMY VENDITORI” di Cambielli Spa rappresenta un’opportunità professionale completa e dinamica all’interno del punto vendita di riferimento, con l’obiettivo di un percorso di crescita in azienda. Il programma si sviluppa in 6 mesi a tempo pieno, durante i quali si potrà vivere la filiale e conoscere direttamente l’azienda e i diversi uffici di sede.
Con noi avrai la possibilità di imparare, crescere e costruire il tuo percorso professionale nell’area commerciale, con l’obiettivo di ricoprire il ruolo di Venditore / Venditrice del mercato ITS.
Si offre un iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, al 6° livello del CCNL Terziario, con rimborso spese di trasferte, con inizio previsto nel mese di NOVEMBRE 2025. Se, alla fine dei 6 mesi, l’esito è positivo, l’obiettivo è la stabilizzazione in azienda.
Requisiti:
* Profilo anche alla prima esperienza lavorativa, preferibilmente diplomati e/o con laurea breve
* Spiccata propensione commerciale e relazionale
* Proattività e flessibilità
* Propensione all’apprendimento e voglia di imparare
* Capacità di gestione delle priorità e del tempo
* Conoscenza base di programmi di posta, Word ed Excel
* Disponibilità a trasferte e possesso della patente B
Unisciti a noi per fare la differenza con il tuo talento e la tua esperienza! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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