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Brand manager

Tivoli
DC GROUP
Brand manager
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 16 settembre
Descrizione

Overview DC GROUP è azienda leader nel mercato import con 3 brand di proprietà: DC Casa - Casalinghi e articoli per la casa; Melissa - Nails e accessori beauty; Pryma - Cancelleria. Ci poniamo l’obiettivo di una gestione aziendale responsabile, basata su tre pilastri: eccellenza operativa, centralità del cliente e importanza delle risorse. In DC Group crediamo nella crescita professionale e nel benessere del nostro team. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, dove ogni persona ha l'opportunità di fare la differenza. Posizione Stiamo cercando un / una Brand Manager per costruire la nostra strategia di brand e guidare il team di marketing operativo. La figura sarà cruciale nel consolidamento del posizionamento dei tre brand e nel supporto alla crescita aziendale, collaborando con il team per ideare e implementare strategie efficaci. Responsabilità Definire e implementare la strategia di branding, garantendo coerenza e unicità nella comunicazione e nelle iniziative di marketing; Gestire e coordinare il team di marketing operativo, pianificando attività e obiettivi per raggiungere i KPI prefissati; Pianificare e supervisionare campagne di marketing integrato (offline, digitale, social media, eventi, PR, ecc.); Collaborare con il team di Sviluppo Prodotto e la Funzione Commerciale per allineare le iniziative di marketing agli obiettivi aziendali; Gestire il budget, monitorare gli scostamenti e garantire un utilizzo efficiente delle risorse. Requisiti Sei la persona giusta se : Background in Marketing, Economia, Comunicazione o affini; Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di marketing e brand management, in contesti strutturati (es. GDO); Ottima capacità nell'interpretazione dei dati per prendere decisioni strategiche; Conoscenza avanzata di strumenti di marketing e digital analytics (es. Google Analytics, CRM, strumenti di social media management, tool statistici); Eccellenti doti di leadership, organizzative e di comunicazione; Apertura al cambiamento e ai temi dell’innovazione; Passione per il marketing e forte orientamento al risultato. Altre informazioni Cosa Offriamo Un ruolo chiave in un team dinamico e innovativo; Inserimento in un’azienda in continua crescita di personale, competenze e professionalità; Un contesto aziendale con focus costante sul clima aziendale, cultura inclusiva e valori chiave che guidano e ispirano tutte le scelte aziendali; Sistema di gestione delle prestazioni che permette di crescere con l’azienda; Piano incentivi legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali. Dove e come Sede di lavoro : Tivoli Terme J-18808-Ljbffr

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