L’OPPORTUNITÀ IN SINTESIAZIENDA: VGS Costruzioni SETTORE: Edilizia e impiantistica in cantieri complessi, pubblici o vincolatiRUOLO: Capo Cantiere Edile TEAM GESTITO: Team di cantiere (interni + esterni)RIPORTA A: Direttore ProduzioneASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) o Partita IVA SEDE: Torino + cantieri in zonaRETRIBUZIONE (RAL): Fino a €55mila + autofurgone + welfareCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Geometra o Architetto o Ingegnere Civile/Edile, gestione cantieri complessi/pubblici/vincolati, domicilio in zona, patente BL’AZIENDAVGS Costruzioni nasce nel 2008 grazie all’Ing. Vincenzo Spatafora, per specializzarsi nella costruzione, ristrutturazione e restauro conservativo di edifici residenziali, industriali e storici su scala regionale e nazionale, in ambito pubblico e privato, ponendosi come riferimento per eccellenza costruttiva, consapevolezza storica e sostenibilità ambientaleAttività: restauro conservativo beni tutelati, ristrutturazione complessa immobili a destinazione residenziale/direzionale/ricettiva, costruzione sostenibile edifici industriali e civili, realizzazione e integrazione impianti tecnologici, consulenza tecnico-amministrativaClienti: pubblici (ministeri, enti, università) e privati (fondi immobiliari, strutture ricettive, industrie, assicurazioni, banche). I più noti: KPMG, UnipolSai, Reale Immobili, Ersel, Juventus, Edison, Terna, FCA, Ministero Cultura Certificazioni: MOG/Modello Organizzativo di Gestione 231 (codice etico strutturato, trasparenza, rispetto, integrità), ISO 9001/14001/45001, SA 8000, UNI/PdR 125:2022, SOA OG1 VI/OG2 IV BIS/OG11 IV BIS/OS6 III BISPunti forti: qualità, attenzione al dettaglio, trasparenza, competenze trasversali (impiantistica, restauro, edilizia strutturale), gestione integrata grandi cantieri, conformità superiori agli obblighi, attenzione a persone, bellezza e sostenibilità. L’azienda nasce per custodire, valorizzare e immaginare spazi da vivere. I valori fondanti: rispetto per l’esistente, passione per la qualità, trasparenza nei rapporti, cura per lavoro e persone. In altre parole: crediamo che ogni costruzione o restauro sia un atto di responsabilità verso la comunità passata, presente e futuraNumeri: fatturato €15M (in crescita e in utile), 25 dipendenti + collaboratori esterniObiettivo di medio periodo: punto di riferimento regionale per un’edilizia consapevole, sostenibile e di contenuto tecnico-culturale, capace di coniugare storia, bellezza, innovazione e rigoreIL RUOLOPer supportare la crescita del business, VGS cerca un Geometra o Architetto o Ingegnere Civile/Edile come Capo Cantiere Edile su cantieri complessi, pubblici o vincolati che gestisca operativamente il cantiere, garantendo efficienza di processo, rispetto normativo, qualità delle opere e corretta relazione tra maestranze, fornitori e Direzione LavoriIl ruolo richiede autonomia operativa. Saranno preferite figure con consolidata esperienza come capo cantiere edile/impiantistico, idealmente maturata in contesti pubblici o cantieri sottoposti a vincoloLe figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità (coordinamento di più cantieri, Capocommessa)IL CANDIDATO/A IDEALEHa gestito autonomamente cantieri con risultati di tempi, budget, qualità esecutiva e sicurezzaComprende logiche e dinamiche della committenza pubblica; Conosce le commesse pubbliche nelle loro specificità procedurali, normative e tecnicheHa maturato solide esperienze di gestione operativa e relazionale, fidelizzando e coordinando efficacemente maestranze, subappaltatori, fornitori, Responsabili Unici di Progetto (RUP), Direzione Lavori, committentiÈ empatico, risoluto ma non conflittuale, guida senza imporre, costruisce fiducia, affronta le situazioni con intelligenza relazionale, antepone il progetto e la squadra a dinamiche individualiPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita Per lavorare per obiettivi e in buona autonomiaPer emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessiPer operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e cantieriPer ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansioneSEDE DI LAVOROTorino città + preponderante presenza presso i cantieri (prevalentemente Torino e provincia)TEAMLa figura gestirà i Team di Cantiere + fornitori esterni, riportando al Responsabile della ProduzionePRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Coordinamento squadre interne ed esternePianificazione lavori (cronoprogramma)Supervisione giornaliera del cantiere, redazione giornale di cantiereControllo qualità esecutivaPartecipazione a riunioni tecniche, interfaccia con Direzione Lavori e CommittentiGestione fornitori, mezzi, materialiApplicazione norme ambientali e sicurezza, verifica DPI, coordinamento autorizzazioni accessiMonitoraggio avanzamento lavori, segnalazione criticitàVerifica conformità documentale, supporto a collaudi e consegneResponsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per quanto riguarda il cantiere La giornata tipo: apertura cantiere, distribuzione compiti, controllo avanzamento, aggiornamento documentazione, coordinamento squadreCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente BDiploma tecnico (Geometra, Perito Edile) o Laurea in Architettura o Ingegneria Civile o EdileEsperienza su cantieri edili e impiantistici; Autonomia nella gestione operativa di cantieri complessi Interpretazione progetti esecutivi e computi metriciBuon utilizzo di software di gestione cantiere (STR, TeamSystem) e altri strumenti informatici (Office, AutoCAD) Conoscenza normative sicurezza con eventuali attestati (formazione e informazione, DPI, lavori in quota, antincendio, primo soccorso, preposto)Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezzaCARATTERISTICHE VINCENTI Questo è un ruolo 100% Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e soprattutto capacità di impattare positivamente sul business aziendale Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costanteApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, puntualità, attenzione al dettaglioCapacità organizzative, di monitoraggio di scadenze, di mediazione e gestione fornitoriAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come prioritàCapacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivoAmbizione alla crescita personale e professionaleEtica, onestà, riservatezzaL’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescitaAssunzione immediata a tempo indeterminato (o Partita IVA, se preferito dal candidato) Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €55mila + autofurgone aziendale per missioni + welfare (buoni pasto, corsi formazione, DPI, abbigliamento tecnico, Assistenza Sanitaria Integrativa)Formazione e affiancamentoFlessibilità e autonomia di lavoroPossibilità di cimentarsi su progetti rilevantiOpportunità di crescita (coordinamento di più cantieri, Capocommessa)PER CANDIDARSILA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore