Ph3Ricerca – Progettista Sistemi Idraulici (SKID / FIRE FIGHTING) /h3 pCHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3Attività /h3 ul liProgettazione sistemi idraulici per skid industriali /li liSviluppo layout e schemi per sistemi fire fighting /li liModellazione 3D e progettazione costruttiva /li liSupporto al dimensionamento e verifica impianti /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza su sistemi idraulici e impianti fire fighting /li liConoscenza software: AutoCAD, Inventor, CAD 3D /li liGradita esperienza con PipeNite / strumenti di calcolo piping /li liCapacità di lettura e sviluppo disegni tecnici /li liBackground in ambito industriale / oil gas /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto a tempo indeterminato competitivo; /li liOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; /li liAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua; /li liRetribuzione (32k - 35k) e pacchetto benefit aziendali. /li /ul h3Competenze tecniche preferenziali /h3 ul liEsperienza nell'utilizzo di SAP /li liConoscenza di piattaforme di procurement come Ariba, Compass o sistemi equivalenti /li liBuona dimestichezza con strumenti digitali per la gestione dei workflow documentali /li /ul h3Equal Opportunity Announcement /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr