Agente di vendita - Settore Tecnico Viticolo ed Enologico
Agente di Vendite Italia - Settore Tecnico Viticolo ed Enologico
Descrizione del Lavoro
In un contesto di forte crescita aziendale, SOP Srl Società Benefit e B Corp, parte del gruppo multinazionale SOP GROUP con sedi in Italia e negli USA, è alla ricerca di un/a Agente di Vendita Italia con una forte competenza tecnica nel settore viticolo ed enologico. Il candidato/a ideale si occuperà dello sviluppo e della gestione del mercato italiano, incrementando i contatti e le vendite, e garantendo supporto tecnico qualificato ai clienti.
SOP nasce da un’idea semplice ma rivoluzionaria: Save Our Planet. Dal 2001 ci impegniamo a rendere l’agricoltura e la zootecnia settori realmente sostenibili, capaci di nutrire le persone nel rispetto dell’ambiente e delle generazioni future.
Questo impegno prende forma anche nella nostra linea dedicata alla viticoltura, Resonant for Wine, creata per offrire ai viticoltori strumenti concreti per continuare a produrre in modo migliore, più sostenibile e in armonia con la natura, affrontando le sfide poste ogni giorno dal cambiamento climatico.
Siamo orgogliosi di essere Società Benefit e certificati B Corp, con una presenza consolidata in Italia e all’estero. In SOP troverai un ambiente dinamico, orientato all’innovazione, al miglioramento continuo e alla crescita professionale.
Ruolo e Responsabilità
Sviluppare e implementare strategie commerciali efficaci per il mercato italiano nel settore viticolo ed enologico;
Promuovere e vendere prodotti e servizi SOP, con forte attenzione all’innovazione e alla sostenibilità;
Gestire l’intero ciclo di vendita, dalla generazione di nuovi contatti alla chiusura dei contratti;
Fornire, in affiancamento al nostro team tecnico, consulenza tecnica qualificata ai clienti, supportandoli nella scelta delle soluzioni più adeguate;
Collaborare con il team tecnico e il reparto sviluppo prodotto per raccogliere feedback dal mercato e migliorare l’offerta aziendale;
Creare e consolidare un portafoglio clienti, costruendo relazioni commerciali durature;
Partecipare a fiere di settore, eventi, incontri con clienti e attività promozionali, sul territorio italiano ed internazionale;
Monitorare costantemente il mercato, identificando nuove opportunità e concorrenti;
Partecipare attivamente a percorsi di formazione e sviluppo professionale.
Qualifiche
Esperienza comprovata (minimo 2-4 anni) in ruoli commerciali nei settori agricolo, viticolo o enologico;
Conoscenza approfondita del mercato agricolo e vitivinicolo italiano;
Ottima capacità di comprendere e spiegare caratteristiche tecniche dei prodotti;
Eccellenti doti relazionali e comunicative, con un approccio consulenziale alla vendita;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Attitudine al problem solving, flessibilità e capacità organizzative;
Patente di guida categoria B e disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale;
Costituisce titolo preferenziale il possesso di un portafoglio clienti già sviluppato.
Contratto di agente di commercio monomandatario, con possibilità di valutare anche un accordo in plurimandato;
Trattamento economico competitivo, commisurato in base ad inquadramento, con parte variabile proporzionale al rendimento;
Bonus al raggiungimento degli obiettivi commerciali, con premi incentivanti per la crescita;
Formazione continua e crescita professionale;
Supporto tecnico costante da parte di un team multidisciplinare;
Ambiente lavorativo orientato alla sostenibilità, all’innovazione e al benessere delle persone.
Condividiamo la stessa visione?
Se ti sei riconosciuto/a in queste caratteristiche, inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera motivazionale in cui ci racconti come le tue esperienze e la tua visione siano allineate alla nostra missione e al ruolo che stiamo ricercando all’indirizzo
Le candidature ricevute tra il 23 dicembre e il 6 gennaio saranno prese in carico dal recruiter a partire dal 7 gennaio.
SOP Srl, come Società Benefit, è da sempre impegnata nel garantire un ambiente di lavoro che rispecchi la ricchezza della diversità e il valore dell'inclusione, accogliendo candidati di ogni identità ed espressione, cultura, esperienze e orientamenti. Ci impegniamo a sostenere lo sviluppo professionale e personale dei nostri dipendenti e collaboratori in un contesto di rispetto reciproco, assicurando che ogni voce sia ascoltata e valorizzata, e promuovendo attivamente l'uguaglianza di opportunità per tutti.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (L.215/03 e 216/03).
Si prega di inserire nel Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in esso presenti, ivi compresi quelli particolari, ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. nella vigenza del Regolamento Europeo 2016/679, per le finalità di cui al presente spontaneo invio della candidatura.
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