Per notevole azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata stiamo ricercando un / a :La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato di formazione della durata di 12 mesi, con contratto a tempo determinato diretto con l’azienda. Durante questo periodo, alternerà formazione teorica e pratica all’interno dei diversi reparti, acquisendo competenze gestionali e operative.La formazione e possibile che potrà svolgersi temporaneamente anche presso punti vendita diversi da quello di assegnazione finale che sarà su Bolzano.Al termine del percorso, la risorsa avrà l’opportunità di essere inserita stabilmente con il ruolo di Vice Capo Reparto (contratto a tempo indeterminato), con successiva crescita fino a Capo Reparto, riportando direttamente al Direttore del punto vendita.Offerta contrattuale :Assunzione diretta in aziendaContratto a tempo determinato di 12 mesi (successiva trasformazione a indeterminato)CCNL Commercio – 4° livello (iniziale)Eventuali straordinari regolarmente retribuitiPausa pranzo convenzionataOrario di lavoro :6 ore e 40 minuti effettivi giornalieri (pause escluse)Fasce orarie indicative su turni :06 : 00 – 20 : 30 (area ristoro)06 : 00 – 21 : 30 (punto vendita)Requisiti :Patente di guida BDisponibilità momentanea a eventuali trasferte per il periodo formativoEsperienza pregressa nel lavoro in supermercato considerata titolo preferenziale, ma non obbligatoriaCompletano il profilo :Buone capacità relazionali e organizzativeAttitudine al lavoro in teamInteresse per un percorso di crescita in ambito gestionaleMotivazione a ricoprire ruoli di responsabilitàSe sei interessato / a intraprendere un percorso di crescita strutturato all’interno di una realtà solida e dinamica, candidati all’annuncio!
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