OverviewLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area Salute, Sicurezza e Ambiente e collaborerà con la Direzione e i responsabili di reparto per garantire il rispetto della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione ai picchi produttivi stagionali. Il ruolo prevede operatività sul campo durante la stagione e attività di coordinamento, aggiornamento documentale e formazione nel resto dell'anno.Cosa OffriamoInserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato.CNL Alimentari Industria - 14 mensilità. RAL definita in base all'esperienza del/la candidato/a prescelto/a.Orario di lavoro full time, 40h settimanali, Full time 8:30 – 17:30 (1 ora di pausa pranzo) dal lunedì al venerdì.Buoni pasto giornalieri dal valore di 6€ + welfare aziendale.Descrizione del ruoloSupporto e/o assunzione del ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08Redazione, aggiornamento e gestione del DVR e documentazione HSEAnalisi dei rischi (chimici, biologici, meccanici, movimentazione carichi, ambienti produttivi)Gestione delle attività di prevenzione e protezioneCoordinamento con Medico Competente, RLS e consulenti esterniOrganizzazione e gestione della formazione obbligatoria del personaleMonitoraggio della conformità normativa e gestione delle non conformitàSupporto operativo durante i periodi di alta stagionalità produttivaGestione rapporti con enti di controllo (ASL, ispettorati, ecc.)Quali requisiti chiediamoAbilitazione ASPP e/o RSPP (moduli A-B-C)Esperienza in contesti industriali o alimentari (preferenziale)Capacità di valutazione dei rischi in ambienti produttiviBuona padronanza di strumenti informatici (Office, software HSE)Autonomia operativa e senso di responsabilitàCapacità di lavorare in contesti dinamici e stagionaliBuone doti comunicative e relazionaliApproccio pratico e orientato alla soluzioneFlessibilità oraria nel periodo giugno–novembreEsperienza di 3 anni in ruoli ASPP/RSPPAttitudine operativa e presenza sul campoAmbiente di lavoroIl contesto aziendale è stimolante, caratterizzato da sfide costanti che favoriscono lo sviluppo di nuove competenze e il raggiungimento di obiettivi ambiziosi. È un ambiente dinamico, dove l'innovazione e l'adattabilità sono al centro delle attività quotidiane.Aiuto sul processo di candidatura L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004. axlce business unit di Cesena#J-18808-Ljbffr