Per ampliamento della nostra struttura interna, siamo alla ricerca di un/una HR CONSULTANT da inserire nel team con un forte orientamento allo sviluppo commerciale.
La risorsa sarà focalizzata sull'acquisizione e gestione dei clienti, supportandoli nell'individuazione delle migliori soluzioni in ambito HR e collaborando, in coordinamento con il team interno, alle attività di ricerca e selezione.
Responsabilità principali:
- Sviluppare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti sul territorio
- Gestire e consolidare le relazioni con clienti attivi e prospect
- Analizzare i fabbisogni aziendali e proporre soluzioni HR personalizzate
- Monitorare il mercato del lavoro e i trend di settore
- Gestire la trattativa commerciale e la negoziazione delle offerte
- Collaborare con il team Recruiting per l'avvio e la gestione delle ricerche
- Supportare, ove necessario, alcune fasi del processo di selezione
Requisiti:
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali o HR, preferibilmente presso Agenzie per il Lavoro o società di consulenza
- Spiccato orientamento allo sviluppo del business e al raggiungimento degli obiettivi
- Ottime capacità relazionali e di negoziazione
- Interesse per il settore HR e dinamiche di selezione
- Autonomia, proattività e orientamento ai risultati
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto in un contesto dinamico e in crescita
- Ruolo a forte contenuto commerciale con impatto diretto sui risultati
- Sistema incentivante legato alle performance
- Concrete opportunità di sviluppo professionale
- Sede di lavoro: Roma
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.