Michael Page - Sviluppare e implementare strategie di vendita per il settore del vetro, in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e potenziare il portafoglio clienti esistente, garantendo relazioni solide e durature. - Identificare nuove opportunità di mercato e sviluppare partnership strategiche. - Monitorare le performance di vendita e analizzare i dati per ottimizzare i risultati. - Collaborare con i reparti interni per garantire un servizio clienti eccellente. - Coordinare e motivare il team di vendita per raggiungere gli obiettivi prefissati. - Gestire il budget del dipartimento vendite in modo efficace. - Rimanere aggiornato sulle tendenze del settore Energy & Natural Resources e sull'evoluzione del mercato. Un International Sales Manager - Vetro di successo dovrebbe avere: - Formazione accademica in ambito economico, gestionale o equivalente. - Esperienza consolidata nelle vendite, preferibilmente nel settore delle materie prime e/o del vetro. - Capacità di sviluppare strategie di vendita e di gestire relazioni con i clienti. - Ottime doti di leadership e gestione del team. - Conoscenza approfondita del mercato del vetro e delle sue dinamiche. - Competenze nell'analisi e nell'interpretazione dei dati di vendita. - Ottima padronanza della lingua italiana e inglese. L'azienda è una realtà che opera nel settore delle materie prime per il settore del vetro, con un focus sull'innovazione e sulla sostenibilità. Si distingue per una presenza consolidata sul mercato e un ambiente professionale e stimolante. - Retribuzione competitiva compresa tra 65.000 e 85.000 EUR. - Bonus annuale basato sulle performance. - Auto aziendale inclusa nel pacchetto retributivo. - Ambiente di lavoro professionale e stimolante. - Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo. Se ritieni di essere il candidato ideale per il ruolo di International Sales Manager - Vetro a Novara, non esitare a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management