ASSISTANT STORE MANAGER/SHIFT SUPERVISOR La missione di Starbucks è "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta". Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità! Supportato dal team di management sarai il responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione del negozio e dello sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri "Partner". Per rafforzare il nostro locale nel cuore della città storica di Firenze, cerchiamo una figura di SHIFT SUPERVISOR con esperienza nella gestione di risorse e che ami guidare il proprio team verso il raggiungimento degli obiettivi. Cosa ti offriamo: Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione Formazione sulla degustazione del caffè Contratto Full Time Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turnazioni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi La formazione avverrà all'interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S;, training prodotto, Starbucks knowledge).Principali responsabilità Supporto nell'organizzazione del negozio e delle prioritàAnalisi e gestione dei KPI'sPianificazione e gestione delle presenzeControllo dello stock (ordini, inventari e food cost)Garantire e rispettare le procedureOrganizzazione e monitoraggio delle formazioni on the jobCondivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppoRequisiti E' richiesta esperienza manageriale pregressa in un ruolo di coordinamento e gestione di team, all'interno di catene ristorative e/o multinazionali strutturate nel settore della Ristorazione.La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus.Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un'eccellente gestione della clientela e del team.Informazioni aziendali e parità PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda.Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.*****.I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sitoAvviso di lavoro Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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