Hai esperienza nella gestione delle stoviglie e nell’organizzazione della cucina?
Sei una persona dinamica e con una buona gestione del tempo?
TH Resorts, catena alberghiera italiana in forte espansione con oltre 30 strutture tra hotel, villaggi e resort in località marine, montane e città d’arte, è alla ricerca di un/a Lavapiatti.
Cosa offriamo?
· Doppia stagione per un totale di 8 mesi di lavoro
· Percorsi di formazione di TH Academy
· Crescita Professionale
· Vitto e Alloggio, riassetto settimanale, biancheria da camera e da bagno
· Rimborso viaggio di andata
· Servizio di lavanderia gratuito per le divise
· Lavanderia ad uso gratuito per indumenti personali
· Servizi alberghieri inclusi o scontati
· Divisa da lavoro e un ambiente che valorizza il tuo talento
· Scontistiche soggiorni su tutto TH Group per dipendenti e familiari
Cosa farai come Lavapiatti?
Ti occuperai di:
* Pulire e lavare i piatti, stoviglie e utensili da cucina, utilizzando l'attrezzatura adeguata.
* Asciugare e riporre le stoviglie nei posti designati, garantendo ordine e pulizia.
* Verificare e controllare lo stato delle attrezzature utilizzate per garantire il corretto funzionamento.
Chi cerchiamo?
Cerchiamo un Lavapiatti con:
* Capacità organizzative per gestire in modo efficace il lavoro.
* Capacità di gestione del tempo e dello stress, per lavorare in modo efficiente durante i picchi di lavoro.
* Conoscenza delle attrezzature e dei prodotti utilizzati per il lavaggio delle stoviglie.
* Esperienza come lavapiatti o lavapentole in strutture alberghiere o ristorative.
* Residenza nelle vicinanze della struttura.
Cosa ti offriamo?
* Contratto a tempo determinato stagionale (CCNL Turismo).
* Opportunità di doppia stagionalità e rapida crescita professionale.
* Agevolazioni per soggiorni familiari e sconti sui consumi in struttura.
Non aspettare!
Invia la tua candidatura oggi stesso e unisciti a TH Resorts!
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Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.