Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
Montatore Meccanico Trasfertista
per azienda internazionale multisite operante nel settore delle macchine utensili, con sede a Forlì.
La risorsa sarà inserita nell’area Service e riporterà direttamente al Coordinatore dell’area Service, occupandosi di installazione, messa a punto e supporto tecnico su impianti e macchine utensili presso clienti in Italia e all’estero.
In particolare si occuperà di:
Installazione e avviamento di macchine utensili e impianti complessi presso clienti.
Attività di riparazione, manutenzione e interventi correttivi su macchinari installati.
Collaborazione in fase di installazione con profili meccatronici e/o informatici.
Supporto alle filiali estere per l’installazione e l’avviamento di macchinari nuovi.
Attività di assistenza tecnica in cantiere per installazioni di lunga durata.
Il ruolo prevede trasferte worldwide per circa il 30–40% del tempo, con:
3–4 trasferte principali all’anno
Permanenze in cantiere di 5–6 settimane per installazioni complete
Diploma di Perito Meccanico o formazione tecnica equivalente.
Esperienza consolidata di almeno 7–8 anni in attività di installazione, riparazione e service su macchine utensili o impianti industriali complessi.
Disponibilità a frequenti trasferte nazionali ed internazionali e a permanenze prolungate in cantiere.
Affidabilità, autonomia operativa e capacità di lavorare in team multiculturali.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
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