Per rilevante realtà multinazionale, leader nel settore dei carrelli elevatori e delle soluzioni per l'intralogistica, ricerchiamo un/una: SALES MANAGER
Missione del ruolo
La risorsa, a diretto riporto del Branch Director, avrà la responsabilità di raggiungere gli obiettivi di fatturato definiti dall'azienda, attraverso il coordinamento strategico e operativo del team sales di filiale sul territorio di competenza.
Responsabilità principali
Definire, in accordo con il Branch Director, gli obiettivi di vendita nelle aree assegnate
Gestire il business aziendale nelle zone di competenza, con focus sui clienti a maggiore fatturato
Pianificare e svolgere visite commerciali presso clienti attivi e prospect, garantendo la copertura e la fidelizzazione del territorio
Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche e commerciali adeguate
Monitorare costantemente il raggiungimento degli obiettivi commerciali e predisporre report periodici sull'andamento delle attività
Analizzare i KPI di vendita del team, implementando azioni correttive in linea con la strategia commerciale aziendale
Coordinare, formare e supportare lo sviluppo professionale del team sales (circa 7 persone)
Requisiti
Laurea o diploma a indirizzo tecnico
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Sales Manager o posizione analoga, preferibilmente in aziende del settore material handling, intralogistica o affini
Esperienza nella gestione, motivazione e sviluppo di team commerciali
Disponibilità a brevi trasferte sul territorio
Spiccato orientamento ai risultati, ottime capacità relazionali, di comunicazione e negoziazione
Preferibile conoscenza della lingua inglese
Sede di Lavoro: Milano
Inquadramento previsto: € 50.000 + Premi
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)