Ph3Descrizione del ruolo /h3 pAGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pSiamo alla ricerca di un Project Manager con comprovata esperienza nella gestione di progetti di implementazione ERP in ambito Automotive. /p pLa risorsa sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e monitoraggio dell’intero ciclo di progetto, garantendo il rispetto delle tempistiche, dei deliverable e degli obiettivi strategici aziendali. /p pIl PM collaborerà costantemente con i referenti tecnici americani e riporterà direttamente alla CIO di gruppo, presentando avanzamenti e risultati a livello C-Level. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione complessiva del progetto ERP, dalla pianificazione all’execution e chiusura. /li liCoordinamento di tutti gli enti coinvolti (IT, Operations, Finance, Supply Chain, ecc.). /li liDefinizione e monitoraggio della btimeline di progetto /b, dei piani di avanzamento e delle task list. /li liGestione delle bpriorità /b e assegnazione dei task per garantire il raggiungimento degli obiettivi. /li liCoordinamento e supervisione delle fasi di bUser Acceptance Test (UAT) /b e bVAT /b. /li liMonitoraggio dei rischi di progetto, gestione dei problemi (issue log) e definizione delle azioni correttive. /li liPreparazione e presentazione di breport di avanzamento e milestone /b a stakeholder C-Level internazionali. /li liCoinvolgimento e collaborazione con i team tecnici negli Stati Uniti, anche tramite riunioni remote. /li libEsperienza comprovata in progetti di implementazione ERP internazionali /b, preferibilmente in contesti industriali o automotive. /li liBuona conoscenza del bmercato automotive industriale e ricambi /b. /li liCompetenze solide di bproject management /b, bpianificazione /b e bcoordinamento cross-funzionale /b. /li liInglese C1 (scrittura e conversazione). /li liDisponibilità a trasferte periodiche, della durata di circa una settimana, presso la sede di bChieti (Abruzzo) /b e di bIvrea (Torino) /b. /li liContratto a tempo indeterminato o P.IVA /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p ul liI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr