Importante azienda operante nella GDORuolo strategico e di grande responsabilitàAziendaPrimaria azienda del settore GDO.OffertaLa risorsa avrà la responsabilità complessiva delle attività di vendita e dell'esecuzione operativa sul territorio, garantendo l'allineamento tra strategia commerciale, standard operativi e performance di rete. Il ruolo prevede il coordinamento diretto di una struttura di Area Manager, con piena responsabilità sui risultati di vendita, sulla qualità dell'esecuzione e sul rispetto dei processi aziendali.Responsabilità principaliCoordinare e guidare il team di Area Manager nella gestione della rete di punti venditaGarantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità ed efficienza operativaAssicurare l\ 'implementazione uniforme delle politiche commerciali e degli standard di venditaMonitorare KPIs di performance, proponendo azioni correttive e di miglioramento continuoCollaborare strettamente con le funzioni Operations e Logistica per garantire un flusso operativo efficienteSupportare lo sviluppo manageriale del team, promuovendo una cultura di accountability e leadershipCompetenze ed esperienzaEsperienza consolidata in ruoli di Direzione Vendite / Retail Operations all\ 'interno della GDO o contestiretail altamente strutturatiComprovata esperienza nella gestione di organizzazioni complesse e multi-sitoForte orientamento ai numeri, agli standard operativi e ai risultatiLeadership autorevole, capacità di influenzare e sviluppare strutture manageriali intermedieElevata capacità analitica e decisionaleDisponibilità alla mobilità sul territorio del Nord ItaliaCompleta l\ 'offertaInserimentoin una realtà solidaRuolo di elevata responsabilità e visibilità all\ 'interno dell\'organizzazionePacchetto retributivo competitivo, commisurato all\ 'esperienzaFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l\ 'eventuale appartenenza a unacategoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr