Ph3HR Recruiter /h3 pIl/la candidato/a sarà l’interlocutore di riferimento per i candidati e i clienti, occupandosi di garantire efficacemente e rapidamente il processo di selezione (dalla pubblicazione annunci alla selezione dei candidati) con un focus lato somministrazione gestendo anche il permanent. Il candidato sarà inoltre responsabile della gestione amministrativa, dalla raccolta documentale fino alla gestione delle firme. /p h3Requisiti /h3 ul liPercorso di laurea in ambito umanistico/economico/giuridico; /li liEsperienza di almeno 2 anni nel settore agenzie per il lavoro; /li liPassione per l’ambito Risorse Umane e Digital mindset; /li liAttitudine commerciale volta a fidelizzare i clienti e i candidati; /li liCapacità di problem solving e proattività; /li liDoti relazionali e capacità di lavorare per priorità. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContesto in forte crescita, con responsabilità reali e obiettivi chiari; /li liSpazio per proporre, sbagliare, migliorare, con meritocrazia concreta; /li liContratto a tempo determinato o indeterminato a seconda dell’esperienza; /li liRAL 24.000 /28.000 € commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr