L'azienda è alla ricerca di un Sales Assistant per inserirlo nel proprio team con un contratto part-time di 20-24 ore settimanali.
Descrizione del Lavoro:
Il Sales Assistant lavorerà in stretta collaborazione con il Store Manager e gli altri membri dello staff per garantire un'esperienza positiva ai clienti all'interno del negozio. Le principali responsabilità includono:
* Ricezione e guida dei clienti: accogliere i clienti, fornire informazioni sui prodotti e guidarli durante la loro esperienza d'acquisto.
* Gestione della vendita: supportare i clienti durante lo shopping, rispondere alle loro domande e fornire consigli su acquisti pertinenti.
* Mantenimento dell'area vendita: riassortire l'area vendita, curare il layout dello store secondo i criteri aziendali e le indicazioni del Store Manager.
* Raggiungimento degli obiettivi di vendita: raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi concordati con il Store Manager.
Requisiti:
Per candidarsi a questo ruolo sono richieste alcune caratteristiche fondamentali:
* Passione e motivazione: avere passione per il lavoro e essere motivato a offrire un'esperienza eccellente ai clienti.
* Flessibilità e apertura al cambiamento: essere flessibile e disposto a adattarsi ai cambiamenti nell'ambiente di lavoro.
* Capacità di lavoro in team: avere capacità di lavorare efficacemente in equipe e collaborare con i colleghi.
* Esperienza nel settore fashion retail: avere precedente esperienza di almeno 3 anni nel settore fashion retail, preferibilmente abbigliamento e accessori.
Benefici:
L'azienda offre alcuni vantaggi attraenti per i propri dipendenti:
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* Piano incentivi basato sugli obiettivi, per premiare i dipendenti che raggiungono gli obiettivi stabiliti.
* Flessibilità oraria, per consentire ai dipendenti di gestire meglio la propria vita personale e professionale.
* Sconti sui prodotti e servizi aziendali, per incentivare i dipendenti a utilizzare i servizi e i prodotti dell'azienda.
* Supporto allo sviluppo professionale, per aiutare i dipendenti a crescere professionalmente.
* Retribuzione con maggiorazioni per lavoro festivo, tredicesima e quattordicesima, per riconoscere il contributo dei dipendenti durante le feste e le ferie.