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Sales engineer (montà)

Montà
LHH
Sales engineer
Pubblicato il 10 febbraio
Descrizione

Il nostro cliente, realtà internazionale
specializzata
nella progettazione e produzione di sistemi di illuminazione architetturale e
industriale, con una resistente presenza sul mercato europeo, è alla ricerca di una
figura di Sales Engineer su Roma.
Il Sales Engineer è responsabile dello sviluppo del business
nelle proprie aree di competenza, (Abruzzo, Marche e Molise), coordinando e
gestendo le agenzie e curando le relazioni con i clienti. In collaborazione con
l'Area Manager e il Sales Manager, è responsabile della definizione del budget
di area.
Sviluppa progetti e offerte (tramite il sistema SAP) quando necessario,
gestisce le trattative commerciali ed è orientato al raggiungimento degli
obiettivi e all'individuazione di nuove opportunità di mercato.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestione
e coordinamento delle agenzie nella propria area;
Gestione
delle relazioni con i clienti;
Garanzia
di adeguati margini sugli ordini;
Responsabilità
delle negoziazioni commerciali;
Responsabilità
del budget di area;
Individuazione
di nuove opportunità di business.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea
magistrale in Ingegneria o titolo equivalente oppure, se applicabile, almeno 5
anni di esperienza pratica in ambito vendite o in un ruolo tecnico analogo.
Capacità
di redigere offerte tramite SAP;
Capacità
di interfacciarsi con clienti e agenzie;
Capacità
di analizzare criticamente la documentazione tecnica e commerciale;
Ottima
conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; una seconda lingua
costituisce titolo preferenziale;
Conoscenza
avanzata di Excel e di altri strumenti informatici;
Conoscenza
di Autocad / Revit / Naviswork costituisce titolo preferenziale;
Conoscenza
dei sistemi gestionali SAP costituisce titolo preferenziale;
Conoscenza
degli impianti elettrici e del settore MEP;
Conoscenza
del mercato italiano.
Completano il profilo:
Spiccate
capacità interpersonali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Capacità
di coordinamento;
Attitudine
proattiva e orientata alla risoluzione dei problemi;
Autonomia
nell'organizzazione del lavoro ed eccellenti capacità di gestione del
tempo e delle scadenze.
#LI-FF2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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