La nostra società giovane, dinamica e innovativa è il punto di riferimento nazionale e internazionale nel mondo delle risorse umane, il team è composto da psicologi del lavoro, coach e orientatori. Collaboriamo con università e scuole di alta formazione. Il nostro core business è fornire servizi tailor-made di alta qualità che contribuiscono alla crescita culturale delle aziende e professionale delle persone. Passione, onestà e integrità sono valori che ci contraddistinguono.
Cerchiamo un profilo JR da avviare al ruolo in oggetto, che abbia i seguenti requisiti:
• Laurea (triennale o magistrale) in discipline Umanistiche o Commerciali.
• Forte interesse per il settore HR, le dinamiche del lavoro e lo sviluppo organizzativo.
• Ottime capacità relazionali e comunicative; approccio orientato al risultato e spiccata attitudine proattiva.
• Ottima familiarità con l'ecosistema LinkedIn (per attività di networking e scouting) e dimestichezza con strumenti digitali.
• Curiosità e desiderio di apprendere costantemente nuove metodologie di consulenza.
• Patente B, automunito/a; con disponibilità a brevi spostamenti giornalieri presso le aziende clienti (Lombardia) per le visite commerciali
Dettagli
Inserito/a nel nostro team, sarai il volto di GSXecutive sul mercato. Il tuo obiettivo principale sarà quello di creare e consolidare relazioni di valore con le aziende, promuovendo i nostri servizi core: Executive Search, Coaching, Formazione e Team Building.
Responsabilità
• Sviluppo Business: Ricerca attiva di nuovi contatti e opportunità commerciali nel mercato B2B.
• Gestione Lead: Monitoraggio e follow-up costante dei contatti, curando l'aggiornamento del CRM aziendale.
• Consulenza: Supporto attivo nella costruzione di proposte commerciali su misura per i clienti.
• Relazioni: Partecipazione diretta a meeting con clienti e prospect per presentare le nostre soluzioni.
• Promozione: Diventare esperto/a dei servizi offerti da GSXecutive per proporre la soluzione più adatta alle esigenze organizzative dei partner.
Cosa Offriamo
• Un piano di crescita strutturato all'interno di una società dinamica e in espansione, specializzata nella fornitura di servizi HR di alto livello.
• Affiancamento diretto con professionisti senior per accelerare il tuo sviluppo professionale.
• Possibilità concreta di maturare competenze trasversali, sia commerciali che tecniche (HR).
• Un contesto stimolante, orientato all'apprendimento continuo e alla valorizzazione del talento.
• Compenso fisso + parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi commerciali.